湘東區就業局局長曹勤良（左一）與工作人員交流
塑形提質後的老關鎮勞動保障事務所一角
臘市鎮勞動保障事務所工作人員與群眾親切交流
中國江西網萍鄉訊 黃易、記者羅建華報導：“現在， 來勞保所辦事更方便了， 只要材料齊全， 幾分鐘就搞定了， 工作人員也很熱情， 我們來這裡辦事也更加開心， 太好了！”近日， 湘東區老關鎮中心校張永萍老師在老關鎮勞保所辦理相關業務後， 對該區全力推進勞動保障服務平臺塑形提質讚不絕口。
當天上午， 記者在湘東區就業局局長曹勤良的陪同下， 走進老關鎮、下埠鎮、臘市鎮勞保所， 只見明亮的服務大廳、整齊劃一的辦理視窗、貼心的坐椅等候區， 還有專門設置了自助服務區，
談到如何完善服務平臺建設， 提升服務時， 下埠鎮勞保所工作人員滑海濤說：“下埠鎮就業服務中心成立於2003年， 近年來， 我們不斷完善硬體、軟體， 提升就業創業服務工作， 力求服務品質‘零差錯’、服務事項‘零積壓’、服務受理‘零推諉’， 通過海報上牆、條幅上街、宣傳單入戶、短信全覆蓋等方式， 第一時間進行相關招工資訊、政策宣傳， 利用趕集日搭建宣傳招工月臺， 還在全鎮13個村建立就業服務資訊服務站， 配備15名村級資訊員， 優化服務， 努力為群眾交上一份滿意的答卷。 ”
工作人員熱心發放宣傳單
外出務工返鄉人員專場活動現場
下埠鎮勞動保障事務所一角
臘市鎮勞保所相關工作人員介紹， 該所成立於2008年， 設有就業失業服務、勞動保障、創業服務等視窗， 2017年在市、區就業局的精心指導下，臘市鎮黨委、政府對該所進行了全新改造裝修，並添置辦公設備，共花費10余萬元，2018年，在區就業局精心指導下，該所利用趕集日先後舉辦了2場返鄉務工人員專場招聘會。目前，完成8個行政村未完成勞動力資源調查人員資訊12000多人，就業管理系統平臺輸機已完成6000多人次，正在抓緊時間推進，該所還積極利用網站、微信等平臺，大力宣傳就業、創業典型，受到社會好評。
勞動保障無小事，一枝一葉總關情。湘東區堅持以群眾心為心的工作理念，去年以來，爭取資金150萬元對12個鄉(鎮、街、工業園)勞保所服務平臺進行全部改造提升，勞保所脫掉了老、舊、陋的外衣，換上新、亮、美的妝顏，給辦事群眾提供了寬敞、舒適的服務環境。同時，為了優化服務，該區建立了首問負責制、微笑制、一次性辦結制、群眾掃碼評分制、投訴回饋機制，實現了城鄉勞動力統一管理和人力資源市場訊息資源分享。目前，湘東區打造了4個(白竺鄉、下埠鎮、老關鎮、臘市鎮)五星級平臺，並通過驗收。
曹勤良表示，在完善硬體設施的基礎上，還不斷組建人才隊伍建設。去年以來，共組建了2場對鄉鎮勞保所工作人員的業務培訓，對《就業創業登記證》辦理、就業扶貧車間打造申報流程等弱項和盲區進行了全面系統的培訓，大大提升了鄉鎮勞保平臺工作人員職業素養。今年將繼續爭取資金投入勞動保障服務平臺建設，力爭全區所有勞保所改造全覆蓋、全提升、全優質。
2017年在市、區就業局的精心指導下，臘市鎮黨委、政府對該所進行了全新改造裝修，並添置辦公設備，共花費10余萬元，2018年，在區就業局精心指導下，該所利用趕集日先後舉辦了2場返鄉務工人員專場招聘會。目前，完成8個行政村未完成勞動力資源調查人員資訊12000多人，就業管理系統平臺輸機已完成6000多人次，正在抓緊時間推進，該所還積極利用網站、微信等平臺，大力宣傳就業、創業典型，受到社會好評。勞動保障無小事，一枝一葉總關情。湘東區堅持以群眾心為心的工作理念，去年以來，爭取資金150萬元對12個鄉(鎮、街、工業園)勞保所服務平臺進行全部改造提升，勞保所脫掉了老、舊、陋的外衣，換上新、亮、美的妝顏，給辦事群眾提供了寬敞、舒適的服務環境。同時，為了優化服務，該區建立了首問負責制、微笑制、一次性辦結制、群眾掃碼評分制、投訴回饋機制，實現了城鄉勞動力統一管理和人力資源市場訊息資源分享。目前，湘東區打造了4個(白竺鄉、下埠鎮、老關鎮、臘市鎮)五星級平臺，並通過驗收。
曹勤良表示，在完善硬體設施的基礎上，還不斷組建人才隊伍建設。去年以來，共組建了2場對鄉鎮勞保所工作人員的業務培訓，對《就業創業登記證》辦理、就業扶貧車間打造申報流程等弱項和盲區進行了全面系統的培訓，大大提升了鄉鎮勞保平臺工作人員職業素養。今年將繼續爭取資金投入勞動保障服務平臺建設，力爭全區所有勞保所改造全覆蓋、全提升、全優質。