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2018社保改革工傷保險新政策,這三大工亡補助金關鍵須知曉!

依據工傷保險條例相關政策制度明確規定, 如果職工在職期間出現因工死亡的話, 其近親屬可以按照規定從工傷保險基金領取三大補助, 其中一次性工亡補助金可謂是一大重要的補助啊。 另外廣大參保人需要注意工傷保險條例在全國統一執行, 這個標準既無地域之分也無戶籍之別完全統一。

一、一次性工亡補助金計發原因

一次性工亡補助金是指在職工因工死亡的情況下, 按照工傷保險條例相關政策制度明確規定的標準, 從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。 職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源和經濟支持, 未來或將直接導致其生活水準的驟然下降, 這是工傷事故的後果之一因此應當予以賠償。

二、一次性工亡補助金計發標準

一次性工亡補助金顧名思義是一次性補助, 那麼可想而知補助的金額一般情況下都不會太少, 計發標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 一次性工亡補助金支付主體為工傷保險基金, 如果用人單位沒有參加工傷保險的則用人單位支付, 享受主體為因工死亡職工直系親屬(父母、子女、配偶)。

三、一次性工亡補助金計算公式

小編上面也說過了一次性工亡補助金計發標準, 為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍, 也就是說以全國城鎮居民人均可支配收入×20來計算。 依據國家相關部門公佈的最新資料我們可以知道, 2017年度全國城鎮居民人均可支配收入已經達到36396元,

故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。

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