退休是勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位， 退休年齡是准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動關係開始領取養老金的年齡標準。 國家法定退休年齡男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲， 部分特殊工種和符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休！
退休年齡關乎到很多人退休後的權益和待遇問題， 因此有關退休和退休年齡的話題一直都很火熱， 而且在延遲退休年齡已經勢在必行的大背景下， 這一問題更是牽動了很多人那顆已經沉寂很久的心。 很多人關心的提前退休的政策制度目前來看是一直存在的， 那麼自己究竟符合不符合提前退休的條件和標準呢？
在目前的各行各業工作崗位中占比最大的依然是工人， 那麼這一偉大的群體能否提前退休安享晚年呢？根據1978年6月的關於工人退休、退職的暫行辦法， 以及關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法相關規定， 工人或者說特殊工種、符合特殊條件的職工是可以提前退休的， 但是需要滿足以下三種情況才可以辦理提前退休。
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工， 男年滿55周歲、女年滿45周歲連續工齡或工作年限滿10年；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲連續工齡或工作年限滿10年的職工， 經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力；
3、出現因工致殘這一特殊情況的職工， 經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失工作能力。