在工作中, 我們總會遇到一些珍貴的機會來展現自我。 然而機會是需要爭取的, 當我們還沒有足夠亮眼的成績時, 對於一些重要的工作專案, 往往需要走到老闆面前毛遂自薦。 然而不少朋友卻總是擔心在自薦的過程中弄巧成拙, 給老闆留下不好的印象, 反而錯失更多機會。 那麼今天, 生活君就來和大家聊聊, 我們向老闆自薦時, 該如何有效地展現自我, 取得老闆的信任。
沒有金剛鑽, 就不攬瓷器活。 當你想要老闆信任你, 並委以重任之前, 你一定要成為他心目中, 那個足夠有能力完成工作專案的物件。 因此, 在工作時和老闆接觸的過程中, 一定要抓住時機展現出自己對於工作專案的瞭解, 以及自己的一些獨到見解。
當然, 為了能在這個過程中累計和老闆良好的互動, 你還可以趁此機會詢問一下你對於工作專案不甚明瞭的地方,
永遠站在公司的角度出發
雖然當你向老闆自薦時,
沒有任何一個老闆會對“假大空”的自薦詞感冒,
因此當你在言語上進行毛遂自薦時,
一定要記得通過具體的事例來支援你的想法:你為公司曾經做出了什麼成就?你想要以往工作的什麼經驗帶到新的工作專案中?如果你拿到了這個工作專案你想實施哪些步驟等等等等,
而不是華而不實的“我一定會努力”、“我會全身心投入”這樣的泛泛而談。
細節是支撐你論述的最強有力的工具, 只有具體的事例, 才能給老闆形成最直觀的參考,
注意時機和場合
就像生活君之前反復提到的:沒有任何一個老闆會喜歡在大庭廣眾之下做決定, 因此挑選一個合適的較為私密的時機和空間, 向老闆直抒胸臆就顯得尤為重要。 另外, 對於一個特定的工作專案, 時間是不等人的。如果當你等到項目中後期再找到老闆毛遂自薦時,不僅很難獲得老闆的肯定,還極有可能在老闆心裡樹立一個“不靠譜”的形象,所以,該出手時,就一定要出手,切忌延誤戰機。
以上就是生活君給予大家的一些向老闆自薦的小建議,當然,每一個職場環境都各不相同,或許處在你的角度還會有更好的方法。懂得變通,隨機應變才是立於不敗之地的最佳狀態,那麼,你還有什麼關於職場人際交往想要瞭解的內容嗎?趕快來留言告訴生活君吧!
時間是不等人的。如果當你等到項目中後期再找到老闆毛遂自薦時,不僅很難獲得老闆的肯定,還極有可能在老闆心裡樹立一個“不靠譜”的形象,所以,該出手時,就一定要出手,切忌延誤戰機。以上就是生活君給予大家的一些向老闆自薦的小建議,當然,每一個職場環境都各不相同,或許處在你的角度還會有更好的方法。懂得變通,隨機應變才是立於不敗之地的最佳狀態,那麼,你還有什麼關於職場人際交往想要瞭解的內容嗎?趕快來留言告訴生活君吧!