2018-04-20 醫庫調研 小醫僧
文 | 醫庫調研
因受到國家政策、成本控制、醫院本身制度等因素的影響， 醫院採取著不同的薪酬分配方式。 但薪酬收入是從業人員普遍較為關心的問題之一，
醫庫調研於2018年2月26日針對“2017年醫務人員收入大調查”這個話題， 在平臺上進行民意調查， 經過一個多月的調查共計收到1628份有效醫師投票。
調查時間：2018年2月26日-3月31日
調查形式：網路問卷
調查參與者：醫庫認證醫生
有效參與者：1628人
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1
2017年醫生人均年收入6.46萬元
調查結果顯示， 2017年醫生的平均稅後年收入是6.46萬元。 其中男醫生的平均年收入是7萬元， 女醫生的年收入則是5.52萬元， 男醫生收入比女醫生高1.48萬。
相比2016年， 大部分醫生（59%）的收入基本上沒有變化， 但是竟然有 13% 的醫生表示收入甚至還有所減少， 只有28%的醫生表示收入比上一年有所增加， 希望你也在這部分人中間。
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2
誰是醫院裡面錢賺的最多的？
1. 調查資料顯示， 精神心理科、超聲科、血液內科、皮膚性病科、醫學影像科醫生年收入在所有科室排行榜中名列前五。 快來看看你在不在這些多金的科室中？
2. 書中自有黃金屋， 現如今投資自己才會得到更高的回報。
3. 職稱評級越來越難， 也就意味了高職稱越來越值錢了， 高級職稱的醫生平均年收入達9.75萬元。 如何進入高收入醫生群體？頭懸樑錐刺股， 努力評職稱吧。
4. 此次調查中， 診所內的醫生2017年平均收入達到了8.2萬元。 看來， 想要掙更多的錢， 也不用一直盯著公立醫院。
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3
根據平均占比可以看出， 醫生的主要收入來源是基本工資， 其次就是醫院獎金、科室獎金。 這三項占比高達87.74%， 其次的是福利津貼， 政府補貼， 年終獎。 其他諸如互聯網問診收入， 企業贊助， 多點執業， 教育科研收入， 媒體平臺收入， 線上線下授課， 書籍出版稿費收入等占比比較少，
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4
收入與工作量不對等， 期望與現實差距大
1. 調查資料顯示， 僅有1%的醫生表示最自己的收入非常滿意， 還有10%的醫生認為基本滿意。 而醫生期望的人均年收入能夠達到 14.4 萬元， 有58%的醫生希望收入翻倍甚至更多。 期望與現實差距有點大。
2. 為什麼有這麼的醫生對自己的收入如此不滿意？其中最大的原因是收入與付出不對等。 認為自己的工作量與收入不匹配的醫生比例高達79.12%！
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5
醫改政策對醫生收入影響大
本次調查可以看出， 影響醫生收入最重要的 2大因素分別為：醫院管理改革， 患者滿意度政策；醫藥分開， 藥品零加成。
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6
醫生們對2018年收入持什麼態度？
不覺間， 2018年已經過去了4個多月。 16%的醫生對2018年的收入持樂觀態度， 認為收入一定會增加的， 而26%的醫生則比較悲觀， 擔心收入減少， 58%的醫生則表示未來有無限可能， 一起奮勇賺錢吧。
醫生們對現在收入的看法與對未來的展望
一名來自山西臨汾的醫生說：“沒啥看法，就是太少了、就是太少了、就是太少了、就是太少了、就是太少了！”
一名來自廣東汕頭的醫生說：“醫務人員收入難以匹配工作強度壓力及業餘時間對醫學的學習投入。對未來已經沒有希望，穩穩當當下去就不錯了。”
一名來自河北石家莊的醫生說：“真的是該提高收入了，現在優秀的孩子都不學醫了，這就太危險了，人這一輩子，生命是最重要的，但是，按現在這種狀況，以後還有生命的保護神嗎？社會的悲哀呀！”
一名來自河南新鄉的醫生說：“多點執業，放開手腳，不拘泥一個單位。”
一名來自浙江杭州的醫生說：“而立之年開始賺錢，付出時間精力，工作忙碌，待遇卻比不過同年齡段更輕鬆的其他行業，希望國家能重視醫務人員的付出與勞動，完善制度，留住寶貴的醫療資源。”
一名來自廣西西寧的醫生說：“目前醫護人員的收入大多數還相對可觀，但付出與收入不成正比。希望未來醫護人員待遇能夠提高，從表面基本工資上提高，而不是獎金。”
一名來自新疆昌吉的醫生說：“醫改之路曾經就是讓醫院自謀生路，現代是自謀生路不可取，別人讓你走什麼路你得什麼路，而且不能講條件。一句話，悲觀！”
一名來自遼寧朝陽的醫生說：“幹的賣白粉的活，拿的賣白菜的錢。”
一名來自江蘇南京的醫生說：“醫生的工作很辛苦，特別是作為幕後工作的麻醉醫生。希望國家可以真的看到我們的辛苦，給我們值得為之付出的待遇。我們都是多麼苦讀才成為了一名醫生，其中艱辛，真是難以言說啊。”
一名來自吉林長春的醫生說：“收入低，工作壓力大，我們臨床一線醫生一旦有醫療差錯或糾紛，那責任可能都得自己承擔。希望未來看病這些都不是醫生要考慮的。”
一名來自河北石家莊的醫生說：”醫務人員收入相對偏低，醫院重視效益，醫生業績壓力較大，說好了不與效益掛鉤，估計很難實現，醫院也要生存。”
一名來自福建泉州的醫生說：“醫務人員的待遇從全世界其他國家來說，都是不錯的。所以中國會趕上這一個時代，屬於醫務人員的好時代。”
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