這是一家快速崛起的時尚電商公司， 走進這間公司， 你會看到一個復古、敞開、極客公園式的超大辦公室， 穿梭其間的都是典型格子襯衫大短褲， 頭髮亂糟糟的電腦nerd；而CEO是個年輕的美女， 她喜歡騎著自行車在辦公室裡逛來逛去……
當70歲的Ben走進這間公司， 誰也不知道這間辦公室正是從他工作了40年的工廠改造過來的， 原來這裡是一家電話本工廠， 而他曾是這裡的行銷副總裁。
在世事變遷的今天， 作為一個高齡實習生， 他站在這個熟悉又陌生的辦公室裡， 即將開始他互聯網公司的實習生涯。
這就是由羅伯特·德尼祿和安妮·海瑟薇主演的電影《實習生》的開頭一幕。
也不知道是誰開出了這個巨大的腦洞， “為新鮮的互聯網公司專門招收年老退休的高齡實習生”， 反正Ben也無事可做， 老婆去世後， 他嘗試了高爾夫、學中文、做飯……各種興趣愛好的培養， 這個老實習生廣告，
但這次高齡實習， 怎麼看都像是一個巨大的社會行為實驗。
第一天上班， Ben就按照習慣在自己的辦公桌上， 擺上了電話號碼本、鬧鐘、計算器…… 這些上世紀、人們認為必不可少的“必需品”， 還有， 他不可或缺的老花鏡。
而在他旁邊的小夥子桌子上是智能手機、遊戲手柄、最新耳機……兩個不同的世界在這一刻跨越了時間的距離邂逅了。
1
第一天， Ben被安排和CEO見面， 只有五分鐘， 見面時間具體到了幾點幾分， CEO非常非常忙。
他整裝待發：
出門的時候不忘細節：
回到家後，他發現CEO打招呼喜歡眨眼睛，於是開始對著鏡子練習。
第二天，第三天……他開始主動幫助同事。
主動清理辦公室的桌子。
發現老闆的司機偷偷喝酒，他主動逼迫他請假，保護老闆的安全。在親自送老闆回家的路上，他熟悉了公司和老闆家的線路。可是，他也無意中聽到了她和媽媽的電話。
他瞭解到，老闆的焦灼和睡眠不足是她生活的另一面。他溫馨地提出建議。
然而，女CEO有點錯愕，她強勢獨立慣了，建議讓她感覺不舒服，像是感受到某種“越界”。
女CEO一邊看著開車的Ben，發現他也在偷偷觀察自己，她給公司的人事發了資訊：明天給我換個助理。
人事經理問為什麼，她說，他……也許太有洞察力，我也說不清楚。
這也正是Ben與眾不同的一面，他對工作從未公事公辦，他正派誠實，懂得人和人之間是靠溫暖相處的。只是這種“懂得”是女CEO生活中“罕見”的，她習慣獨自承擔著所有的壓力——她把它叫做“隱私和空間”，哦，不，也許又是讓自己故作堅定不那麼容易被看破？
2
女CEO，名叫Jules，一年多以前偶然在網上分享自己對時尚的見解，沒想到促成她建立起了自己的電商王國和平臺。她的公司正在高速發展，一年半內從20人發展到220人，投資人的錢都向她砸來。
作為創始人的她義不容辭地一頭紮進了自己的事業中，不但全程參與每個線上產品的推廣，甚至親自處理投訴電話獲取使用者需求，也在深夜親力親為跑到工廠親自示範怎樣為服裝打包，每個細節力求精益求精……然而這種高效忙碌的生活方式，也讓她嚴重睡眠不足、精神緊張，導致她說話語速超快，對人要求嚴格，某種程度看起來的確有點像時尚女魔頭。
丈夫為了支援她，辭掉了矽谷的工作，回家照顧孩子，當起了全職奶爸，這也讓Jules對家庭充滿愧疚。平時，她因為不能去參加孩子班級的活動，也要承受班級裡其他孩子的媽媽對事業女強人的“鄙夷”：“你會不會做果醬？” ——但這都不是最難受的。
最難受的是她發現丈夫出軌了，並且知道對象是誰，但十幾天過去了，她默默維持表面的運轉，微笑著崩潰。她還沒有想到有任何方法要跟他去談。作為一個要丈夫犧牲事業去支持自己的人，她認為他的出軌完全是自己的原因，她忙到已經完全忽略了他，忽略了家庭。
而公司的事也不讓Jules省心，由於公司的發展太過迅速，投資人認為她作為創始人個人的能力已經達到上限，他們提出要尋找一個合適的職業經理人取代她。而Jules對公司充滿感情，她聽到這個消息的時候，眼睛裡充滿了淚水，“可是，我已經很盡力地在學CEO課程了…… ”她的話哽咽在喉嚨裡再也說不下去。推門撞破老闆痛苦的Ben無聲地退走了，幫她保守著這個秘密。
Jules的壓力再大，她作為CEO又怎能隨便表達，一轉身出門她又得時尚光鮮，神采奕奕。
她的壓力是通過Jules的秘書來顯示的。Jules的秘書每天工作24小時，必須完全線上，隨時接受Jules的指令。她動不動就暴躁到爆炸，一旦日程發生變動就大哭，一邊哭一邊還說“我最討厭女人在辦公室裡哭。”即使是在一邊崩潰還在自我要求，也真是傳神。
3
隨著時間流逝，漸漸地，Jules發現離不開Ben這個高齡助理了。他幫助她買飯，買湯，照顧小孩；她也習慣了身邊有他的照顧和體貼洞察，接受他的各種建議，她不想一個人吃飯的時候就過來找他聊天，還幫他申請臉書。
在瞭解到Ben以前是行銷副總裁，並且工作的地點正是他們現在公司辦公室所在的地點時，她才恍然大悟，難怪Ben對倉庫的路線這麼熟悉。感慨著這種緣分的奇妙，他們逐漸成了生活和工作上的忘年交。
偶然的機會，Ben目睹到Jules老公和第三者的約會。他默默擔心著Jules，但因為上下級關係，他沒有找到方式戳破這件事。
一次出差的機會，深夜Jules睡不著，主動來找Ben談心，說到自己已經知道老公出軌的事。
“我也只是一個普通的女人，知道這件事我真的非常難過。”
她表示自己太忽略家庭，因此儘管對公司充滿感情，但也已經想通，內心在等待一個CEO來接任，這樣她可以退居二線，用更多時間去維繫自己的家庭。
這時候Ben看出了她想用自己事業上的犧牲來成全家庭，他明確告訴她，你沒做錯什麼事。你非常了不起地經營了這家公司，我沒見過有人比你優秀。你只不過在為自己的夢想奮鬥，而人人都有這樣的權利。
聽到這裡，Jules已經哭出來了，“可是，當我想起我丈夫，如果我們離婚了，他會再婚——也許不是和這個出軌的物件再婚，但是可以肯定他可以再找一個女人，有一個家庭。然而，我並沒有那麼容易，我可能會一直單身，這種恐懼在深夜讓我無法入眠，我真的不想一人孤獨終老，一個人埋在土裡。”
這是她心裡最深的恐懼，她開始泣不成聲。
Ben溫柔地安慰她說，不會，你可以和我和我的太太葬在一起……
這一幕給人很大的觸動。
在Jules身上，呈現了女性創業者最大的瓶頸。
雖然這是一批經濟獨立、走在世界尖端的女性，但她們在現實和理想間掙扎也越大：
媽媽群裡，對於事業女性的嫉妒和刻板印象所帶來的隔絕，這意味著她很少能在同性間找到支持；來自家庭裡的背叛和不理解，導致她日復一日的內疚；
還有，來自公司裡對上對下，都必須負得不可逃避的責任……
每一項都必須是女性獨自去面對的。所以，勇敢追求自己的事業，對女性來說是一件說來容易，做來難的事，有時候必須做好對抗全世界壓力、又得不到支持的準備。
這時候唯一能拯救她們的是，自我肯定。真正獨立的道路上，其實是要允許自己去發展力量，不去再做“他者”眼中的那個自己，把自己釘在某個角色裡去自我承擔。在這一點上，一個飽經世事滄桑的老人，反而能在“愛自己”的角度上，給了Jules更多抱持。
4
電影海報上寫著Experience Never Gets Old，讓我想起了那些鄉村民謠總在吟唱的古老時光。
對於互聯網公司來說，老實習生Ben的到來就像是搖滾裡突然出現的緩慢悠長的鄉村旋律。
他把過去的老派優雅，敬業，專注，真誠，洞察力，帶到我們面前，就像用那些恒久不變的失落價值重新撞擊人們。
在嚴歌苓的小說裡看到一句描寫，她寫一個老女人的外貌，“她有有尊嚴的儀態”，這讓我印象很深刻。
Ben的老派紳士作風，延續的是上個世紀的工作習慣，他和隨意風的互聯網極客呈現著對比。人們都說互聯網公司穿得隨意是一種革命，是一種個性解放，但是任何一種模式，都有矯枉過正的可能。
看完這個電影，如果你忽然對那種老派的嚴謹審美感興趣起來，也許也會陷入一種自覺——也許秉承著年輕的躍動去邊緣化任何老舊的傳統，真是一件不夠謙卑和過於激進的事。而這正裝的老派，可能是個隱喻，它強調的是一種精神上的自律和保守。這一種有尊嚴的儀態，也像是Ben活著的狀態。這是嚴謹的工作和有思考的生活經驗同時在他身上存活的證明。
同樣，來自上個世紀的老習俗是“人情”。坐在Ben身邊的年輕宅男跟吵架的女友道歉，他用的是郵件來求原諒，他特意強調說“我還加了很多很多表情哦，效果非常真實。” 結果，來自上個世紀的Ben真誠地勸說他，你要面談，這可是我個人的經驗。
這些細節都很有意思。影片一直在用各種細節暗示我們去對比，互聯網資訊時代，什麼是年輕、古老，什麼是遺失、擁有和融合。
傳統鄉村社會，以土地為根，那是一個新鮮經驗欠缺的時代，所有的經驗都在老人身上傳承，只要身邊有老人基本就沒有困惑。因為每一代的生活內容發展軌跡都差不多，答案就在他們身上能找到。然而，現在這樣的土地依存被打破後，生產方式變成靠不斷反覆運算的新技術驅動，年輕人反而是成了社會生力軍，這時候老人的經驗已經被我們邊緣化了。這樣一來，年輕一代對上一輩價值觀產生的是直接質疑。
只是這樣的質疑，是反叛，更多的是得到了自由，但也同樣，讓我們失去了支援、庇護和力量之源。
什麼是老，什麼是新？不是創新的商業模式，炫酷的後現代空間，所有的成長是在心靈層面的，那裡沒有老，沒有新，人始終只有在真實的層面運作自己，看向更深的自己時，才發現彼此的一致性和連接。
而Ben是我們心中理想長者的形象，他不要求不責備，而是學習年輕人，善於支持，不說教，然後用自己有經驗的一面去療愈你。他提供了我們可能的和前輩的關係模式，在觀影的過程中也彌補了我們在新生活中缺失引導者的這一面。
5
Ben在實習生應聘視頻裡，引用了佛洛德的話，
這也是電影的兩個主題，愛情和工作。人人都在愛情和工作這兩件事中找自我，女人、老人，現代職場裡的弱勢群體，我們看到Ben和Jules的相互陪伴，甚感溫暖。
然而，幸福的答案在愛情和工作裡，也在愛情和工作之外，它指向我們對生活的真正理解，取捨，接受和面對的勇氣。也感謝愛情和工作給我們這個機會，讓我們得以認知自我，有機會更新自我。
最後，Ben在公園裡找到了Jules，她在和一群人學習太極拳，教練告訴她“呼吸，放鬆，找到內在平衡。”
也許是這樣吧，所有人的生命在年輕的時候都是無數條橫衝直撞的直線，就像宇宙的膨脹是無序的，四面擴張的，然後，我們要放鬆，呼吸，學會理解，學會沉澱，直到真正把生命畫成一個圓，找到最踏實平衡的步調。
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回到家後，他發現CEO打招呼喜歡眨眼睛，於是開始對著鏡子練習。
第二天，第三天……他開始主動幫助同事。
主動清理辦公室的桌子。
發現老闆的司機偷偷喝酒，他主動逼迫他請假，保護老闆的安全。在親自送老闆回家的路上，他熟悉了公司和老闆家的線路。可是，他也無意中聽到了她和媽媽的電話。
他瞭解到，老闆的焦灼和睡眠不足是她生活的另一面。他溫馨地提出建議。
然而，女CEO有點錯愕，她強勢獨立慣了，建議讓她感覺不舒服，像是感受到某種“越界”。
女CEO一邊看著開車的Ben，發現他也在偷偷觀察自己，她給公司的人事發了資訊：明天給我換個助理。
人事經理問為什麼，她說，他……也許太有洞察力，我也說不清楚。
這也正是Ben與眾不同的一面，他對工作從未公事公辦，他正派誠實，懂得人和人之間是靠溫暖相處的。只是這種“懂得”是女CEO生活中“罕見”的，她習慣獨自承擔著所有的壓力——她把它叫做“隱私和空間”，哦，不，也許又是讓自己故作堅定不那麼容易被看破？
2
女CEO，名叫Jules，一年多以前偶然在網上分享自己對時尚的見解，沒想到促成她建立起了自己的電商王國和平臺。她的公司正在高速發展，一年半內從20人發展到220人，投資人的錢都向她砸來。
作為創始人的她義不容辭地一頭紮進了自己的事業中，不但全程參與每個線上產品的推廣，甚至親自處理投訴電話獲取使用者需求，也在深夜親力親為跑到工廠親自示範怎樣為服裝打包，每個細節力求精益求精……然而這種高效忙碌的生活方式，也讓她嚴重睡眠不足、精神緊張，導致她說話語速超快，對人要求嚴格，某種程度看起來的確有點像時尚女魔頭。
丈夫為了支援她，辭掉了矽谷的工作，回家照顧孩子，當起了全職奶爸，這也讓Jules對家庭充滿愧疚。平時，她因為不能去參加孩子班級的活動，也要承受班級裡其他孩子的媽媽對事業女強人的“鄙夷”：“你會不會做果醬？” ——但這都不是最難受的。
最難受的是她發現丈夫出軌了，並且知道對象是誰，但十幾天過去了，她默默維持表面的運轉，微笑著崩潰。她還沒有想到有任何方法要跟他去談。作為一個要丈夫犧牲事業去支持自己的人，她認為他的出軌完全是自己的原因，她忙到已經完全忽略了他，忽略了家庭。
而公司的事也不讓Jules省心，由於公司的發展太過迅速，投資人認為她作為創始人個人的能力已經達到上限，他們提出要尋找一個合適的職業經理人取代她。而Jules對公司充滿感情，她聽到這個消息的時候，眼睛裡充滿了淚水，“可是，我已經很盡力地在學CEO課程了…… ”她的話哽咽在喉嚨裡再也說不下去。推門撞破老闆痛苦的Ben無聲地退走了，幫她保守著這個秘密。
Jules的壓力再大，她作為CEO又怎能隨便表達，一轉身出門她又得時尚光鮮，神采奕奕。
她的壓力是通過Jules的秘書來顯示的。Jules的秘書每天工作24小時，必須完全線上，隨時接受Jules的指令。她動不動就暴躁到爆炸，一旦日程發生變動就大哭，一邊哭一邊還說“我最討厭女人在辦公室裡哭。”即使是在一邊崩潰還在自我要求，也真是傳神。
3
隨著時間流逝，漸漸地，Jules發現離不開Ben這個高齡助理了。他幫助她買飯，買湯，照顧小孩；她也習慣了身邊有他的照顧和體貼洞察，接受他的各種建議，她不想一個人吃飯的時候就過來找他聊天，還幫他申請臉書。
在瞭解到Ben以前是行銷副總裁，並且工作的地點正是他們現在公司辦公室所在的地點時，她才恍然大悟，難怪Ben對倉庫的路線這麼熟悉。感慨著這種緣分的奇妙，他們逐漸成了生活和工作上的忘年交。
偶然的機會，Ben目睹到Jules老公和第三者的約會。他默默擔心著Jules，但因為上下級關係，他沒有找到方式戳破這件事。
一次出差的機會，深夜Jules睡不著，主動來找Ben談心，說到自己已經知道老公出軌的事。
“我也只是一個普通的女人，知道這件事我真的非常難過。”
她表示自己太忽略家庭，因此儘管對公司充滿感情，但也已經想通，內心在等待一個CEO來接任，這樣她可以退居二線，用更多時間去維繫自己的家庭。
這時候Ben看出了她想用自己事業上的犧牲來成全家庭，他明確告訴她，你沒做錯什麼事。你非常了不起地經營了這家公司，我沒見過有人比你優秀。你只不過在為自己的夢想奮鬥，而人人都有這樣的權利。
聽到這裡，Jules已經哭出來了，“可是，當我想起我丈夫，如果我們離婚了，他會再婚——也許不是和這個出軌的物件再婚，但是可以肯定他可以再找一個女人，有一個家庭。然而，我並沒有那麼容易，我可能會一直單身，這種恐懼在深夜讓我無法入眠，我真的不想一人孤獨終老，一個人埋在土裡。”
這是她心裡最深的恐懼，她開始泣不成聲。
Ben溫柔地安慰她說，不會，你可以和我和我的太太葬在一起……
這一幕給人很大的觸動。
在Jules身上，呈現了女性創業者最大的瓶頸。
雖然這是一批經濟獨立、走在世界尖端的女性，但她們在現實和理想間掙扎也越大：
媽媽群裡，對於事業女性的嫉妒和刻板印象所帶來的隔絕，這意味著她很少能在同性間找到支持；來自家庭裡的背叛和不理解，導致她日復一日的內疚；
還有，來自公司裡對上對下，都必須負得不可逃避的責任……
每一項都必須是女性獨自去面對的。所以，勇敢追求自己的事業，對女性來說是一件說來容易，做來難的事，有時候必須做好對抗全世界壓力、又得不到支持的準備。
這時候唯一能拯救她們的是，自我肯定。真正獨立的道路上，其實是要允許自己去發展力量，不去再做“他者”眼中的那個自己，把自己釘在某個角色裡去自我承擔。在這一點上，一個飽經世事滄桑的老人，反而能在“愛自己”的角度上，給了Jules更多抱持。
4
電影海報上寫著Experience Never Gets Old，讓我想起了那些鄉村民謠總在吟唱的古老時光。
對於互聯網公司來說，老實習生Ben的到來就像是搖滾裡突然出現的緩慢悠長的鄉村旋律。
他把過去的老派優雅，敬業，專注，真誠，洞察力，帶到我們面前，就像用那些恒久不變的失落價值重新撞擊人們。
在嚴歌苓的小說裡看到一句描寫，她寫一個老女人的外貌，“她有有尊嚴的儀態”，這讓我印象很深刻。
Ben的老派紳士作風，延續的是上個世紀的工作習慣，他和隨意風的互聯網極客呈現著對比。人們都說互聯網公司穿得隨意是一種革命，是一種個性解放，但是任何一種模式，都有矯枉過正的可能。
看完這個電影，如果你忽然對那種老派的嚴謹審美感興趣起來，也許也會陷入一種自覺——也許秉承著年輕的躍動去邊緣化任何老舊的傳統，真是一件不夠謙卑和過於激進的事。而這正裝的老派，可能是個隱喻，它強調的是一種精神上的自律和保守。這一種有尊嚴的儀態，也像是Ben活著的狀態。這是嚴謹的工作和有思考的生活經驗同時在他身上存活的證明。
同樣，來自上個世紀的老習俗是“人情”。坐在Ben身邊的年輕宅男跟吵架的女友道歉，他用的是郵件來求原諒，他特意強調說“我還加了很多很多表情哦，效果非常真實。” 結果，來自上個世紀的Ben真誠地勸說他，你要面談，這可是我個人的經驗。
這些細節都很有意思。影片一直在用各種細節暗示我們去對比，互聯網資訊時代，什麼是年輕、古老，什麼是遺失、擁有和融合。
傳統鄉村社會，以土地為根，那是一個新鮮經驗欠缺的時代，所有的經驗都在老人身上傳承，只要身邊有老人基本就沒有困惑。因為每一代的生活內容發展軌跡都差不多，答案就在他們身上能找到。然而，現在這樣的土地依存被打破後，生產方式變成靠不斷反覆運算的新技術驅動，年輕人反而是成了社會生力軍，這時候老人的經驗已經被我們邊緣化了。這樣一來，年輕一代對上一輩價值觀產生的是直接質疑。
只是這樣的質疑，是反叛，更多的是得到了自由，但也同樣，讓我們失去了支援、庇護和力量之源。
什麼是老，什麼是新？不是創新的商業模式，炫酷的後現代空間，所有的成長是在心靈層面的，那裡沒有老，沒有新，人始終只有在真實的層面運作自己，看向更深的自己時，才發現彼此的一致性和連接。
而Ben是我們心中理想長者的形象，他不要求不責備，而是學習年輕人，善於支持，不說教，然後用自己有經驗的一面去療愈你。他提供了我們可能的和前輩的關係模式，在觀影的過程中也彌補了我們在新生活中缺失引導者的這一面。
5
Ben在實習生應聘視頻裡，引用了佛洛德的話，
這也是電影的兩個主題，愛情和工作。人人都在愛情和工作這兩件事中找自我，女人、老人，現代職場裡的弱勢群體，我們看到Ben和Jules的相互陪伴，甚感溫暖。
然而，幸福的答案在愛情和工作裡，也在愛情和工作之外，它指向我們對生活的真正理解，取捨，接受和面對的勇氣。也感謝愛情和工作給我們這個機會，讓我們得以認知自我，有機會更新自我。
最後，Ben在公園裡找到了Jules，她在和一群人學習太極拳，教練告訴她“呼吸，放鬆，找到內在平衡。”
也許是這樣吧，所有人的生命在年輕的時候都是無數條橫衝直撞的直線，就像宇宙的膨脹是無序的，四面擴張的，然後，我們要放鬆，呼吸，學會理解，學會沉澱，直到真正把生命畫成一個圓，找到最踏實平衡的步調。
(以上圖片均來源於網路，如有侵權請留言刪除）