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在招商工作的經驗心得
李麗濤 綜合部
用“三心二意”做好行政後勤工作
行政後勤工作是促進中心工作全域的一個重要組成部分， 既是保障中心工作高速有序運轉的必要條件， 也關係到中心的整體建設乃至工作作風的建設。 作為行政人員， 我們只有把綜治維穩、優化美化辦公環境等工作做好， 才能更好地調動幹部的積極性，
從事行政崗位工作三年以來， 我個人的基本體會是：對待行政工作要“三心二意”才能得心應手。 所謂“三心”是指責任心、同理心、匠心， “二意”是指要有誠意， 拿得出主意。
“三心”
一是要有責任心， 責任心是做好行政工作的前提， 行政工作大大小小事務繁多， 不可能一帆風順不遇坎坷， 只有對它充滿熱愛， 才能以認真負責的態度踏踏實實地完成工作。 如果遇到問題、碰到困難時躲開， 受到委屈、受到批評時帶著情緒工作， 不僅會使工作停滯不前， 還會對我們自身能力的提高產生影響。 作為一名黨員， 要時刻牢記自己的黨員身份， 吃得起虧、受得了委屈， 在實際工作中要爭取主動、爭取領導和業務部門的理解和支持，
二是要有同理心。 簡而言之就是要學會換位思考， 設身處地為他人著想， 理解至上。 換位思考看似非常簡單， 實際生活和工作中卻很難做到。 如：業務部門申請配置辦公設備、物品領用等， 往往是根據其本身工作需要提出來的， 有的和中心利益一致， 有的不完全一致， 所以就要綜合平衡、相互協調， 對一些不符合中心利益的應提出否定意見， 使得對方放棄局部利益服而從整體利益。 如果我們能換位思考一下做好業務部門的解釋工作， 他們的怨氣也就消了， 矛盾也就迎刃而解。 因此， 只有“易地以處， 平心而度之”， 才能妥善地面對和處理生活、工作中出現的問題。
三是要有匠心。 工匠精神是一種職業態度和精神理念， 它更是一種信仰， 一種力量， 催人奮進、助人成長， 直到造就我們事業的成功。 要成為一個充滿魅力的工匠， 擁有工匠精神， 擁有內外豐盛的人生， 要從以下三方面做起：1、把領導當老師。 工作是我們自己的事， 不是領導的事， 工作的目的不是向領導交差， 而是提升自己能力。 只有知道工作是為自己做的， 我們才能在工作崗位上得心應手。 2、把崗位當舞臺。 把自己的全部能量用到本職工作中去， 珍惜每一個當下， 要做就要做到最好。 3、把任務當作品。 在工作中， 做到盡心、盡力、盡職、盡責， 發揮自己最大能量。 工匠精神強調要把工作品質看作生命， 把每一次的任務都當作生命中的作品，
“二意”
一是指待人有誠意。 行政後勤工作職能之一就是服務， 誠信為領導、為中心、為幹部職工服務是處理好人際關係的基礎；其次自己的位置要擺正。 要注意向領導多彙報、向業務部門多聯繫、多溝通， 在平時就形成一種相互瞭解、關係融洽的基礎， 有了良好的人際關係， 行政後勤工作就會取得事半功倍的效果。
二是做事有主意。 在行政日常工作中， 既要按照一定的工作原則辦事， 但又不能機械地照抄照搬， 通過自己的工作能動性， 把原則性和靈活性巧妙地結合起來， 這就叫做事有主意。 後勤服務工作繁雜， 事務很多， 有主有從，有大有小，有急有緩，哪些事先辦，哪些事後辦，要把握節奏、抓住主題、摸清規律，多做些預案，考慮周全並做出合理安排，才能避免手忙腳亂，從而有條不紊地開展工作。
行政後勤工作的好壞與招商工作的發展密切相關，我們要從點滴小事入手，服好務，努力保障中心幹部有一個良好的工作環境，從而為招商工作事業發展做出貢獻。
有主有從，有大有小，有急有緩，哪些事先辦，哪些事後辦，要把握節奏、抓住主題、摸清規律，多做些預案，考慮周全並做出合理安排，才能避免手忙腳亂，從而有條不紊地開展工作。行政後勤工作的好壞與招商工作的發展密切相關，我們要從點滴小事入手，服好務，努力保障中心幹部有一個良好的工作環境，從而為招商工作事業發展做出貢獻。