天水日報評論員
習近平總書記指出：“推動改革發展事業，
關鍵在黨，
關鍵在廣大黨員幹部要有優良的工作作風。
”
風成於上，
俗化於下。
一個地方的發展，
幹部是決定性力量，
作風是關鍵性因素。
黨員領導幹部工作作風的優劣，
直接影響黨的形象，
影響社會風氣，
影響改革發展成果。
省委、省政府決定在全省開展為期一年的“轉變作風改善發展環境建設年”活動，
是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，
著力整治各級各部門及廣大黨員幹部作風頑疾，
從根本上改善全省發展環境的重大舉措。
天水市委、市政府高度重視，
快速行動，
積極落實。
省上動員大會一結束，
市委就召開了市委常委擴大會議，
專門下發通知就傳達全省會議精神作了安排，
並於4月19日召開了全市動員大會，
進一步學習貫徹落實全省動員大會精神，
正式啟動全市作風建設年活動。
全市各級各部門和廣大黨員幹部要充分認識開展作風建設年活動的重要意義，
自覺把思想行動統一到省委的部署要求上來，
統一到市委的總體安排上來。
抓好作風轉變，
要把理論武裝放在首位。
思想是行動的先導，
學風是作風的風向標，
思想的高度來自學風的深度，
離開理論武裝，
作風轉變勢必成為空談。
因此，
抓好作風轉變，
必須用好思想教育這個傳家寶，
要在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上下功夫，
引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
各級領導幹部要始終保持能力不足的危機感和本領恐慌的緊迫感，
增強全面學習的自覺性，
力爭成為專業型、複合型、專家型幹部。
要廣泛開展思想解放大討論，
破除因循守舊思想、樹立開拓創新意識；破除消極等待思想，
樹立搶抓機遇意識；破除小進則滿思想，
樹立創先爭優意識；破除畏首畏尾思想，
樹立敢於擔當意識；破除狹隘封閉思想，
樹立包容合作意識；破除坐而論道思想，
樹立真抓實幹意識，
全身心地推動事業發展。
要把理論學習與增強黨員幹部擔當精神、服務意識結合起來，
堅持執政為民的服務理念，
始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，
自覺樹立一心為民的公僕情懷，
要肩負使命、盡職履職，
踐行“為官有為”的擔當意識。
切實把理論學習與轉變作風有機結合起來，
真正使“推進幹部作風轉變”取得實效、形成共識、落地生根。
抓好作風轉變，
要加強監督管理，
堅持把紀律和規矩挺在前面。
要教育黨員幹部尊崇黨章黨紀黨規、遵守黨章黨紀黨規、維護黨章黨紀黨規，
及時嚴肅處理不守紀律、不講規矩的黨員幹部。
要把“信任不能代替監督”理念體現在選人用人、制度建設和幹部管理上，
擰緊監督螺絲，
紮緊制度籠子，
發現問題及時提醒、批評、糾正、處理，
切不可一任了之，
不管不問，
更不可掩蓋問題，
護短遮醜。
做到強化監管有態度、執紀問責有力度、治病救人有溫度。
同時要抓好“關鍵少數”，
切實增強對各級領導幹部尤其是一把手教育的針對性、管理的經常性、監督的有效性，
教育引導他們堅守正道、弘揚正氣，
以信念、人格、實幹立身；堅持原則、恪守規矩，
自學按黨紀國法辦事；艱苦奮鬥、清正廉潔，
依法依規行使權力，
在各種誘惑面前經得起考驗，
努力做到“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”。
抓好作風轉變，
必須把問題導向貫穿活動始終。
要深挖細查突出問題，
做到靶向精准。
每個領導班子、每名黨員幹部都要認真學習研究全省動員大會精神和我市《實施方案》中列舉的具體問題，
主動把自己擺進去，
聯繫思想、工作、作風實際，
一條一條對照反思，
開展嚴肅認真的自查自糾，
切實把自身問題找准、找實、找具體。
同時要真刀真槍解決問題，
務必整改到位。
開展作風建設年活動，
抓好整改落實是關鍵，
各級各部門要對查找出的問題盯住不放，
一抓到底，
不達目的不甘休，
不改到位不收兵。
各級各部門要從群眾最期盼的事情抓起，
從群眾最不滿意的地方改起，
特別對群眾舉報的問題，
要緊盯重點，
一個一個解決，
做到事事有回應、件件有著落，
確保整改成效讓群眾滿意，
以踏石留印的決心抓好作風轉變，
為天水各項事業發展凝聚強大正能量。
