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董麗麗:“能吏”無德便是“禍吏”

歷任寧波市政府秘書長、副市長、市人大常委會副主任的蘇利冕, 在任職期間, 意氣風發, 力推寧波融入大上海的戰略, 不論是官員還是群眾都稱之為“能人”, 可是就這樣一個“能吏”, 在慈溪、余姚、寧波任職期間, 利用職權之便受賄了915萬元。 (寧波觀察綜合)

十八大後, 不論是譽為“難得的幹才”的廣州原市委書記萬慶良, 還是掌控國有資本的成都工投集團、興蓉集團等5家國企的一把手, 還有曾被坊間稱為“能吏”的仇和、劉志軍, 最後都落入了貪污腐敗的泥淖。 那些觸目驚心的貪污數字, 著實讓人民群眾感到悲哀,

但又確實是冰冷堅硬的現實, 在改革開放時期, 我們更多的是提倡“不管黑貓白貓, 只要能抓住耗子就是好貓”的觀念, 不斷稱讚這些“能吏”的強勢與能幹, 讓這些“能吏”們也心飄飄然, 他們沉溺於事功, 或以事功為招牌, 有意無意地忽略規矩, 從而長期游走於法律、制度的邊緣卻不以為意, 不斷觸碰黨和國家的底線。

古時有這樣一個典故:趙人患鼠, 乞貓於中山。 貓至, 鼠盡雞亦盡。 趙人之子主張“去貓”, 趙人則認為自己的憂患不是沒有雞而是有老鼠, 只要貓抓老鼠就行, 由此觀之, 這些“能吏”何嘗不是這些貓。 他們本該潔身自好、乾淨幹事、造福于民, 但是卻又和貪污腐化為伍, 沉溺於金錢欲望之中, 究其原因, 問題還是出在自身,

他們能幹卻守不住底線, 不斷滑向貪腐的中心, “能吏”卻又無德, 更是禍害!

對於這些無德的“禍吏”, 不能對他們有任何的同情心理, “包容”和“同情”更是讓他們能夠不斷心存“僥倖”。 我們一直以來都在探索如何有效的約束公權力, 在此問題上, 應在不斷加強紀律檢查的同時, 更重視制度的作用, 對現行的選人用人制度進行科學合理的反思, 認真清算對於傳統政治中根深蒂固的“一把手”思維, 建立公平、公正、透明、法治的規則和秩序, 真正從制度層面上讓這些“能吏”們恪守法律, 消除邊界意識, 增強法治意識, 不能讓任何人敢在違法的邊緣“小心”試探, 也絕不能讓任何人肆意踐踏人民群眾的權益。

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