生育津貼領取注意事項是什麼？
一、女性生育待遇：
（一）生育醫療費用， 醫療費用是生育期間的產檢費、住院費等費用， 在醫院結帳時， 可以報銷的費用就直接報銷七八成；
（二）生育津貼。
生育津貼包括以下的內容：
1、以產假天數來計算的生育補貼；
2、一次性分娩營養補助費；
3、一次性補貼。
二、生育津貼的領取條件：
（一）用人單位為職工繳納生育保險一年以上；
（二）生育女職工擁有本市戶籍；
（三）用人單位為職工繳納生育保險；
（四）生育期間相關費用符合計劃生育相關規定；
（五）按相關規定女職工生產會流產。
三、生育津貼領取需要的材料：
（一）個人身證明；
（二）結婚證；
（三）戶口名簿；
（四）醫療機構出具的《生育醫學證明》；
（五）本人實名制銀行卡。
四、生育津貼領取流程：
（一）員工懷孕後， 攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料， 由用人單位辦理生育保險就醫登記。
（二）用人單位確定產檢及生育醫院。
（三）辦理就醫登記表。
（四）社保局核對生育期間相關費用。
（五）女職工出院後由用人單位到社保局申請， 領取生育津貼。
五、職工生育津貼領取標準：
（一）女職工生育津貼領取標準
1、正常產假90天（包括產前檢查15天）；
2、獨生子女假增加35天；
3、晚育假增加30天；（2016年部分地區已經開始取消，
4、難產假
（1）剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天；
（2）吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
5、多胞胎生育假， 每多生育一個嬰兒增加15天；
6、流產假
（1）懷孕不滿2個月15天；
（2）懷孕不滿4個月30天；
（3）滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；
（4）7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
（二）男職工生育津貼領取標準
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期（以孩子出生當月計發）。
以上就是關於領取生育津貼注意事項的詳細內容， 如果還有其他不懂的法律知識， 歡迎諮詢找法網律師！