向勞動者致敬
今天是五一國際勞動節，
還有許多協鑫人在工作崗位上默默地奉獻著。
人常說，
于平凡中見偉大，
於細微處顯高尚。
對於成千上萬在各個崗位上拼搏的協鑫人來說，
他們就是在平凡的工作中彰顯著偉大，
在默默地打拼中釋放自己的能量，
在通往“協鑫夢”的道路上散發著自己獨特的光芒。
我們記錄他們的生活，
拍下他們的身影，
想把他們的故事講給你聽，
一起感受他們在工作中的努力和付出，
一起分享那些忙碌身影築成的最美風景。
揚州協鑫光伏科技有限公司
“全國工人先鋒號”
揚州光伏切片車間
“全國工人先鋒號” 響亮而自豪的榮譽。 2018年， 揚州協鑫光伏科技有限公司切片車間團隊金榜題名， 收穫了這份至高的榮譽。 300名獨立成員， 3個部門， 在協鑫“兩創兩先”文化的薰陶下， 打破壁壘， 團結一心， 共同塑造一流班組， 創造一流工作、打造一流業績。
蘇州協鑫光伏科技有限公司
張 蕾
（設備助理工程師）
他2010年入職協鑫， 一路伴隨著公司成長。 擔任班長的6個年頭裡， 他總是以身作則、身先士卒， 帶領團隊連續四年獲得公司年度“優秀班組” 稱號， 四次獲得導輪技能競賽第一名……“成績是大家的， 我不是最棒的， 因為我只是我們這個優秀團隊中的一員”！他總是這麼說。
曹玉芝
（清洗插片員）
她2013年3月進入蘇州協鑫光伏大家庭， 在從事插片工作的5年時間裡， 工作認真， 態度端正， 吃苦耐勞， 積極學習崗位知識；5年的時間蘇州協鑫的插片機從最初的手工插片， 到現在的全自動插片， 變的是機器， 但沒變的是她對插片崗位這顆執著的心， 在插片過程中經常發現一些小的問題點積極回饋並提出自己的建議；正所謂態度決定一切， 細節決定成敗， “吹毛求疵”的工作態度以及注重細節的工作習慣， 使她的各項KPI指標名列前茅。 有付出就有收穫， 在這5年的時間裡20多次獲得“月度優秀插片員”的榮譽稱號， 連續三年獲得“年度崗位尖兵”的榮譽稱號。
新疆協鑫新能源材料科技有限公司
賈愛軍
（物資保管員）
賈愛軍從2月25日來到新疆專案地後基本一天都沒休息過，一絲不苟的她，早上8點多開始上班，通常都要到晚上11點才能休息——從施工現場接貨回來後在辦公室還要整理當天的貨物單據，落實第二天到貨情況，安排吊車、叉車做好卸貨準備。
已到含飴弄孫年齡的賈愛軍，聊到自己的小孫女，她那已經曬得有些黑的臉上露出開心的笑容。項目地和徐州有時差，賈愛軍忙完工作的時候往往家裡人都休息了，更不要說和孫女開會兒視頻了。賈愛軍說，現在全心投入，待項目早日完成，就回去好好帶孫女玩。
物資倉儲部經理倪愛偉說，賈愛軍是我們新疆項目保管員的一個縮影，保管員的辛苦我是最能看在眼裡的，但現在是物資到貨高峰期，為了工程建設，早日投產，大家都無怨無悔。
蘇州工業園區藍天燃氣熱電有限公司
陳 偉
（電氣主管）
“我以一名共產黨員為榮，胸前的黨徽時時刻刻提醒我，要以一名共產黨員的標準要求自己。”陳偉是一名老黨員，也是一名市級勞模，近30年工作在一線的崗位上從未放鬆要求自身。工作中的他，總是沖在最前面，主動承擔很多工作，2017年蘇州藍天進行了1號機組大修，並在中秋國慶期間實施投運十二年來的首次全停，陳偉帶著檢修班完成了75項檢修任務，消除“220千伏刀閘觸頭發熱”等7大設備隱患，用他的話來說，“我們多幹點，外委項目就少些，檢修費就節約了”。他修舊利廢更是一把好手，很多更換下來的廢舊配件，經他一搗鼓又能“滿血復活”。
揚州港口污泥發電有限公司
李春寧
（汽機主管）
他2003年加入協鑫，以嚴謹、認真、務實的態度，通過技術創新，為公司降本增效作出突出貢獻。曾獲揚州經濟開發區2017年度五一先進勞動者、揚州港電2017年度先進管理者等多項榮譽。
2017年，李春寧提出1號機至中壓供汽管道技改方案並牽頭指揮落實。改造後，抽汽壓力指標顯著優化，僅用1號機單獨供汽即可滿足用戶需求，全年減少減溫減壓器供汽約7.5萬噸，為公司節約成本約500萬元。
張家港協鑫集成科技有限公司
劉旭東
（生產主管）
這個“90後”小夥子劉旭東，在今年年初公司開展的基層管理崗位競聘活動中，一路過關斬將，成為張家港集成最年輕的一名生產主管。他的上級領導二車間生產總監楊大鵬這樣評價他：“這個小夥子執行力特別強。他們原來那個線體生產效率是墊底的，他負責後，連續三個月考核排名第一。” “不能把問題留到第二天”，這是劉旭東的口頭禪。在剛剛過去的大幹一季度活動中，他帶領的L8線團隊連續3個月產品良率第一！不僅如此，2017年，他的團隊良品率超過99.79％，是張家港製造基地當之無愧的品質冠軍！
協鑫南方智慧能源控股有限公司
貴州雷山風電項目
杜全文
（工程部經理）
自打2017年5月到協鑫以來，杜全文就像一臺上足了發條的鐘錶，一天到晚轉個不停。
有一次，他在專案現場組織工程建設協調會，下午4點會議剛結束便驅車3小時到高鐵站，只為搭上末班車到廣東主持招投標工作；有一次，設計院剛給出技術檔離開標日期僅有一周的時間，他帶領專業經理在未經開墾的山脊實地踏勘，爬路基、穿涵洞、走線路，核實工程量的一整天顆粒未進，卻還被突如其來的大雨淋了個通透；還有一次，風電機組的開標歷時3天2夜，招標的他就像閉關修煉的武俠，一遍遍跟各個投標單位談議技術問題、縮減價格指標，堅守在物美價廉的角度，凸顯協鑫品質第一、價值導向的企業文化。
協鑫新能源控股有限公司桑日電站
旺久赤來
（電站主值班員）
旺久赤來是桑日電站的一名藏族員工。2013年，22歲的他，懷揣著青春的夢想來到電站。初來乍到，各方面都是新手的他，工作主動積極、力求上進，閒暇時搜集各類資料刻苦鑽研，在上級領導和同事的指導幫助下，最短時間內掌握了電站發電設備基本維修技術和高壓電纜終端製作工藝，現已成長為電站主值班員。
2018年“春檢”期間，他組織完成匯流箱檢查統計工作，及時恢復影響逆變器故障停機的三台匯流箱接地故障，有力地確保了發電設備的正常運行。
旺久赤來還是一名多才多藝的小夥子，忙碌之餘，經常組織員工在電站唱著優美的藏歌，跳起歡快的鍋莊。
保利協鑫石油天然氣集團控股有限公司
海外油氣作業部
全體工作人員
海外油氣一線作業工作多而複雜、難度大，每一項都事關公司利益和戰略規劃，必須做到萬無一失。
自專案開展以來，海外油氣作業部工作人員常年堅守一線，工作細緻、技術精湛，認真執行各項生產任務，堅持落實24小時井隊幹部全天候帶班作業，杜絕違章作業和操作，保證了現場測試作業的順利進行。
為進一步降本增效，作業部一線員工在高溫情況下，對蘇聯老井封存情況開展調研，希望通過井修復工程將有效降低專案開發成本。
在海外油氣第一口水平井Calub-CH1的測試過程中，工作人員冒著風沙，最長持續在井場奮戰30多小時，完成高難度的測試作業，解決遇到的難題，順利完成測試任務。
他們只是協鑫千千萬萬奮鬥者的縮影，
在協鑫，
還有無數協鑫人默默無聞地
為“協鑫強、員工富、社會贊”的夢想努力著，
他們憑藉誠實的勞動和勤勞的雙手
讓勞動者的姿勢成為最美的雕塑。
協鑫，向勞動者致敬！
賈愛軍
（物資保管員）
賈愛軍從2月25日來到新疆專案地後基本一天都沒休息過，一絲不苟的她，早上8點多開始上班，通常都要到晚上11點才能休息——從施工現場接貨回來後在辦公室還要整理當天的貨物單據，落實第二天到貨情況，安排吊車、叉車做好卸貨準備。
已到含飴弄孫年齡的賈愛軍，聊到自己的小孫女，她那已經曬得有些黑的臉上露出開心的笑容。項目地和徐州有時差，賈愛軍忙完工作的時候往往家裡人都休息了，更不要說和孫女開會兒視頻了。賈愛軍說，現在全心投入，待項目早日完成，就回去好好帶孫女玩。
物資倉儲部經理倪愛偉說，賈愛軍是我們新疆項目保管員的一個縮影，保管員的辛苦我是最能看在眼裡的，但現在是物資到貨高峰期，為了工程建設，早日投產，大家都無怨無悔。
蘇州工業園區藍天燃氣熱電有限公司
陳 偉
（電氣主管）
“我以一名共產黨員為榮，胸前的黨徽時時刻刻提醒我，要以一名共產黨員的標準要求自己。”陳偉是一名老黨員，也是一名市級勞模，近30年工作在一線的崗位上從未放鬆要求自身。工作中的他，總是沖在最前面，主動承擔很多工作，2017年蘇州藍天進行了1號機組大修，並在中秋國慶期間實施投運十二年來的首次全停，陳偉帶著檢修班完成了75項檢修任務，消除“220千伏刀閘觸頭發熱”等7大設備隱患，用他的話來說，“我們多幹點，外委項目就少些，檢修費就節約了”。他修舊利廢更是一把好手，很多更換下來的廢舊配件，經他一搗鼓又能“滿血復活”。
揚州港口污泥發電有限公司
李春寧
（汽機主管）
他2003年加入協鑫，以嚴謹、認真、務實的態度，通過技術創新，為公司降本增效作出突出貢獻。曾獲揚州經濟開發區2017年度五一先進勞動者、揚州港電2017年度先進管理者等多項榮譽。
2017年，李春寧提出1號機至中壓供汽管道技改方案並牽頭指揮落實。改造後，抽汽壓力指標顯著優化，僅用1號機單獨供汽即可滿足用戶需求，全年減少減溫減壓器供汽約7.5萬噸，為公司節約成本約500萬元。
張家港協鑫集成科技有限公司
劉旭東
（生產主管）
這個“90後”小夥子劉旭東，在今年年初公司開展的基層管理崗位競聘活動中，一路過關斬將，成為張家港集成最年輕的一名生產主管。他的上級領導二車間生產總監楊大鵬這樣評價他：“這個小夥子執行力特別強。他們原來那個線體生產效率是墊底的，他負責後，連續三個月考核排名第一。” “不能把問題留到第二天”，這是劉旭東的口頭禪。在剛剛過去的大幹一季度活動中，他帶領的L8線團隊連續3個月產品良率第一！不僅如此，2017年，他的團隊良品率超過99.79％，是張家港製造基地當之無愧的品質冠軍！
協鑫南方智慧能源控股有限公司
貴州雷山風電項目
杜全文
（工程部經理）
自打2017年5月到協鑫以來，杜全文就像一臺上足了發條的鐘錶，一天到晚轉個不停。
有一次，他在專案現場組織工程建設協調會，下午4點會議剛結束便驅車3小時到高鐵站，只為搭上末班車到廣東主持招投標工作；有一次，設計院剛給出技術檔離開標日期僅有一周的時間，他帶領專業經理在未經開墾的山脊實地踏勘，爬路基、穿涵洞、走線路，核實工程量的一整天顆粒未進，卻還被突如其來的大雨淋了個通透；還有一次，風電機組的開標歷時3天2夜，招標的他就像閉關修煉的武俠，一遍遍跟各個投標單位談議技術問題、縮減價格指標，堅守在物美價廉的角度，凸顯協鑫品質第一、價值導向的企業文化。
協鑫新能源控股有限公司桑日電站
旺久赤來
（電站主值班員）
旺久赤來是桑日電站的一名藏族員工。2013年，22歲的他，懷揣著青春的夢想來到電站。初來乍到，各方面都是新手的他，工作主動積極、力求上進，閒暇時搜集各類資料刻苦鑽研，在上級領導和同事的指導幫助下，最短時間內掌握了電站發電設備基本維修技術和高壓電纜終端製作工藝，現已成長為電站主值班員。
2018年“春檢”期間，他組織完成匯流箱檢查統計工作，及時恢復影響逆變器故障停機的三台匯流箱接地故障，有力地確保了發電設備的正常運行。
旺久赤來還是一名多才多藝的小夥子，忙碌之餘，經常組織員工在電站唱著優美的藏歌，跳起歡快的鍋莊。
保利協鑫石油天然氣集團控股有限公司
海外油氣作業部
全體工作人員
海外油氣一線作業工作多而複雜、難度大，每一項都事關公司利益和戰略規劃，必須做到萬無一失。
自專案開展以來，海外油氣作業部工作人員常年堅守一線，工作細緻、技術精湛，認真執行各項生產任務，堅持落實24小時井隊幹部全天候帶班作業，杜絕違章作業和操作，保證了現場測試作業的順利進行。
為進一步降本增效，作業部一線員工在高溫情況下，對蘇聯老井封存情況開展調研，希望通過井修復工程將有效降低專案開發成本。
在海外油氣第一口水平井Calub-CH1的測試過程中，工作人員冒著風沙，最長持續在井場奮戰30多小時，完成高難度的測試作業，解決遇到的難題，順利完成測試任務。
他們只是協鑫千千萬萬奮鬥者的縮影，
在協鑫，
還有無數協鑫人默默無聞地
為“協鑫強、員工富、社會贊”的夢想努力著，
他們憑藉誠實的勞動和勤勞的雙手
讓勞動者的姿勢成為最美的雕塑。
協鑫，向勞動者致敬！