三做談
組織部門作為黨委的重要職能部門, 第一位的職責是選人用人。 能不能選好人用好人, 公道正派至關重要。 公道正派歷來是組織部門最鮮明的基本特徵, 也是組工幹部最核心的職業操守, 是組織工作讓黨放心、讓人民滿意的根本保證。 對組工幹部來說, 公道在心, 是最大的忠誠;正派在行, 是最硬的形象。 恪守公道正派的職業操守, 就必須始終行正道、走大道、守王道。
“公道”是正道, 必須公正公平不徇私。 組織工作是做“人”的工作, 而做“人”的工作往往是最難、最複雜、最得罪人的。 但是, 千般難萬般難,
“公道”是大道, 必須平靜平實不妒才。 公道正派, 是組工幹部立身之本, 只有沿著這條大道走下去, 才能越走越寬廣、越走越敞亮。 保持健康心態, 公道就會是一條陽光大道。 在工作中, 組工幹部難免會碰到一些年齡、資歷、能力與自己差不多, 有的甚至過去還是自己的下屬, 進步卻比自己快的現象, 這是對境界、情懷的考驗。 要自覺以平靜、平實、平和的心態, 看待別人的升遷、個人的進步, 絕不能有半點不端之心、損人之意, 自覺做到持平常心、懷平淡欲、做平凡人。 保持人梯狀態, 公道就會是一條觀賞大道。 組工幹部是渡人的梯子, 這就意味著先人後己、默默無聞。 只有甘為人梯, 才能發現別人身上的優點, 才能在選人用人的道路上欣賞到別人之美、學習到別人之長,
“公道”是王道, 必須自省自警不越線。 心底無私天地寬。 只有自身正、自身淨、自身硬, 說話才有底氣、腰杆才能硬氣, 這才是組工幹部的“王道”。 平時是一雙眼睛看別人, 社會上是成千上萬雙眼睛盯著組工幹部。 不正之風“零容忍”。 敢於堅持原則, 敢於動真碰硬, 旗幟鮮明地同各種不正之風作鬥爭, 不怕“鬼”, 不信“邪”, 敢於得罪人, 不當老好人, 堅決反對跑要之風、關係之風、說情之風, 堅決維護組織部門的形象。 遵規守紀“零偏差”。 組工幹部不同于一般幹部, 必須標準更高、要求更嚴。 堅持把講規矩守紀律作為第一位要求, 始終以黨性原則嚴格要求自己, 以黨紀法規約束自己, 凡要求別人做到的, 自身首先做到;凡上級要求做到的, 自身率先做到。堅持物質“零交換”。保持“公燭之下不展家書”的境界,嚴格遵守廉潔自律各項規定,牢記人情裡面有原則、交往之中有紀律,自覺淨化生活圈、朋友圈、社交圈,眼不花、嘴不饞、手不伸、心不亂,始終常懷敬畏之心、常思貪欲之害、常守清廉之德。
(作者為連雲港市委副書記、組織部部長)
自身率先做到。堅持物質“零交換”。保持“公燭之下不展家書”的境界,嚴格遵守廉潔自律各項規定,牢記人情裡面有原則、交往之中有紀律,自覺淨化生活圈、朋友圈、社交圈,眼不花、嘴不饞、手不伸、心不亂,始終常懷敬畏之心、常思貪欲之害、常守清廉之德。(作者為連雲港市委副書記、組織部部長)