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落後就要挨打

內容摘要

1.對方答應好的事卻反悔了, 我該如何拿回屬於自己的那份利益?

2.職場中, 什麼叫高情商的打響反擊戰?

3.如何分辨真情假意?

感謝提供真實案例的你和妳

問答涉及提問者隱私, 姓名一律不做公開

本期問答約3500字, case by case給到解決方案, 看完估計需要花費7分鐘喲

1

博弈

我是一家瑜珈舞蹈會所的兼職老師, 已介紹一名學員, 館長口頭許諾我有20%提成, 沒有錄音和文字證據, 已用示弱和再介紹學員方式, 不奏效, 多次當面跟幻象談。 現在, 已經超過兌現期限, 怎麼要回屬於我的提成?

amy

在中國這種社會, 合同協議都是拿來撕毀的, 真正的協議合同在心裡。

既然已經示弱和再介紹學員都不管用, 說明館長根本沒有想要給你這提成, 軟的不行, 只好來硬的了。

人生就是博弈, 要麼輸得心服口服, 要麼贏得漂漂亮亮。 方法是:在對方需要你的時候, 提出你的訴求是最管用的,

這邊可以給你一些招數, 但要看是否在時機上:

1 作為兼職老師, 一定有個期限, 等你期限到的時候, 如果他要你續約, 你就提出在續約的合同上補充介紹費20%的條款, 之前介紹的沒給就算了, 當交個朋友。 之後介紹過來的人, 要按時桉數祝福給你。 如果對方同意, 你就續約, 不同意, 你就走人。

2 在瑜伽館的忙時, 如果館長提出讓你多上課, 課時費照付的時候, 你可以借此機會要回介紹費, 說, 如果不按照之前說好的給介紹費, 這課你就不來上了, 讓他愛找誰找誰去。 當然, 說的時候可以以你身體不適為由推脫, 不要真的那麼惡狠狠的說出來, 如果對方不接招, 你當即就可以不來上課, 如果對方依舊不接招, 說明在對方心裡,

你真的沒那麼重要, 介紹費自是要不回來了。 如果接招了, 你要態度強硬, 有一說一把你的介紹費, 全部拿回來。

當然, 這會有一定風險, 但總比你一直在這裡耗著, 卻得不到你該得到的, 讓心裡窩火強。

2

當別人對我惡言惡語

職場中, 面對他人的惡意言語, 如何反應才能顯示出高情商?

amy

方法1:別搭理。 視對方為為空氣。 謠言不攻自破。 但值得注意的是, 不僅僅只是在行動上做出來而已, 要從心裡視對方為為空氣, 完全不care對方。 把注意力都集中在更好的完成自己的工作上, 你才能真的贏了。

方法2:抓住其弱點, 狠狠攻擊, 一招制勝, 讓對方永遠不敢再冒犯你。

PS.錯誤的方法是一杯開水潑對方身上, 那樣只會顯得你粗魯莽撞, 有理也變得沒理了。

3

真情還是假意

職場中的虛情假意怎麼分辨, 怎麼知道同事是不是真心對你?

amy

先學會分辨自己, 才有能力分辨別人。 家人之間也會有虛情假意的時候, 職場的虛情假意是常態, 為什麼一定要去分辨?有那個力氣, 不如做好自己的本質工作更為重要。

當然, 這也是作用力與反作用力的明證, 你給予多少, 自然回饋多少。 一份耕耘一份收穫, 十分耕耘, 十分收穫。 你要別人對你真心, 你先學會對自己真心, 其次是對別人真心。 如果別人欺你騙你, 不是你太弱, 就是你太招人討厭。 落後就會挨打, 太弱就努力提升, 太討厭就要學著做個討喜的人。

害人之心不可有, 防人之心不可無, 做好自己的工作:確認事情一定用郵件,

出了問題, 郵件為證, 樂於助人, 別人自然會記在心上, 你有需要幫忙的時候, 別人自然也會幫你。

職場, 就是雇傭於被雇傭的關係, 只要你不出錯, 別人就拿你沒辦法, 也就沒有必要太擔心別人對你是不是真心了。

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