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99%的職場中層都輸給了它
圖片拍攝| Elio Nogueira文 | Amy底層扁平的初級管理是不能依仗人心好壞的，只能靠制度，不然如同草莽，梁山好漢再牛逼，最後不也一個個被招安了麼~依法治國，才有未來。我閨蜜m，性格很好，好不容易做到部門總監，偶遇一位綠茶下屬
2017-06-02 4 -
傳達資訊的方式可能比資訊本身更為重要
圖片拍攝| Frankie Batista文 | Amy有效溝通四法則一、徹底分析溝通物件；二、有效而科學地組織交流語言；三、讓別人更好更快地記住你所傳遞的資訊；四、迅速而妥善地應對處理溝通中可能出現的衝突。1徹底分析溝通物件在社交當中，
2017-06-02 0 -
到底該不該辭職？辭職是個技術活！
內容摘要1.覺得目前的工作沒技術含量，該辭職麼？2.嫌棄目前的工作，該辭職麼？3.已婚女孩事業平平，生不生？感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約3500字，case by case給到解決方案，看完估計需
2017-06-02 1 -
北上廣居大不易，多少生活費算“夠用”
內容摘要1.北上廣居大不易，多少生活費算“夠用”？2.面試和簡歷中，出現這些問題你就被pass了。3.這樣還不跳槽，你要等到啥時候跳！感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約350字，case by case
2017-06-02 0 -
我今年27了，可還啥都沒掙到~
內容摘要1.如何讓領導喜歡和賞識，和同事搞好關係？2.能力強，苦活累活全我幹，可連續兩次本該屬於我的晉升都黃了，為什麼3.單位是可以解決住房和戶口的老國企，但非常官僚，我今年27了，工作兩年多，感覺晉升無門感謝提供真實案例的你和妳問答涉及
2017-05-07 1 -
如果能和任何人都聊得來，你又贏了
最近看了一個TED的演講，關於如何成為一個更好的交談者，演講中給到10大建議。說話的學問，各種知識類平臺都做過分享，我也時常勸告職場中的朋友，說話比做事更重要。看著各種談話類節目，嶄露頭角的主持人屈指可數，如何在談話中做到想問的都問到，雙
2017-05-04 2 -
跳槽不能亂跳，但這次該跳
內容摘要1.跳槽不能亂跳，但這次該跳。2.脾氣很爆，怎麼破？3.和領導意見相左時，該這樣辦！感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約1442字，case by case給到解決方案，看完估計需要花費2分鐘喲1
2017-05-02 2 -
好看會打扮，真的很重要
內容摘要1.看不慣別人受欺負的，都是吃飽了閑的2.心機是可以學的3.好看真的很重要感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約1200字，case by case給到解決方案，看完估計需要花費2.5分鐘喲1關你屁
2017-04-27 3 -
被人欺負了，學學王熙鳳；被人誤解了，學學薛寶釵
內容摘要1 逞能得罪了領導，你是有多能?送上解決辦法。2 被人誤解學學薛寶釵。職場人，也該看看紅樓夢，說話做事心裡有數。3 我應該裝得聰明點，還是憨厚點？感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約1200字，c
2017-04-24 1 -
落後就要挨打
內容摘要1.對方答應好的事卻反悔了，我該如何拿回屬於自己的那份利益？2.職場中，什麼叫高情商的打響反擊戰？3.如何分辨真情假意？感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約3500字，case by case給到
2017-04-19 2 -
職場中的兩難，你要怎麼選？
常常有人問我：努力工作和搞人際關係，哪個更重要？為了混得更好，我要不要學著拍馬屁？嘴甜的同事都晉升了，只有我還晉升無望，加班累成狗，我該繼續堅持好好工作？還是學會溜鬚拍馬？1以目標為導向，做選擇首先，先明確你的目標，根據目標具體分析周遭情
2017-04-18 3 -
高不成低不就的狀態要如何突破
內容摘要1 如何突破搞不成低不就2 職場辣媽，有錢有顏3 職場沒那麼可怕感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約1800字，case by case給到解決方案，看完估計需要花費4分鐘喲1高不成低不就問 電腦
2017-04-17 0 -
大部分的成功，從一個好奇心開始
最近看了篇文章叫《一個逗逼科研狗是如何搞定諾貝爾獎的？》。。。。。好奇麼？科研狗的好奇心，到底有多膩害？1青蛙懸浮了起來文章主人公叫海姆，是個逗逼物理學家，他玩出了很多驚世駭俗的科學成果。首先，他讓青蛙克服地球重力，懸浮起來了。這哥們兒工
2017-04-16 1 -
動不動就要辭職，工作招你惹你啦？
內容摘要1.職應該這樣辭2.如果你有一個被害妄想症的同事……3.對自己選的學科負責感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約3500字，case by case給到解決方案，看完估計需要花費7分鐘喲1不按時轉正
2017-04-14 1 -
成功不是努力的結果，是妥協的交換
別努力了。放棄歇一會，比你用錯力的效率要高得多。1我喜歡做困難的事，那都是屁話最近後臺收到很多提問，一般提問前會對目前狀況做一個介紹，最後附上提問。好多提問，狀況和提問之間差了十萬八千里。朋友，你要達到的目的，需要你脫胎換骨掉層皮。而我給
2017-04-13 2 -
高顏值也救不了你低情商啊
內容摘要1 高顏值也救不了你低情商啊~2 如何做好空降中層。3 有工作，薪水好的難處是什麼？感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約3500字，case by case給到解決方案，看完估計需要花費7分鐘喲1
2017-04-12 0 -
克服演講恐懼，這裡有些不成熟的小技巧
研究表明，死亡和公眾演講，大部分人選擇還是死了算了。我比較極端，要麼腦子一片空白，要麼好到爆裂……你呢？【偷笑】1練習十遍要講的框架來自《演講》雜誌網站的文章，文章作者是教育家、公眾演說家喬納森·羅賓內特（Jonathan Robinet
2017-04-11 2 -
恐慌，是因為不知道下一步該幹嘛
內容摘要1.一個會計證引發的慘案2.吵架是我目前的工作，我該如何改變？3.當你和領導意見完全特別不同的時候……感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約2390字，case by case給到解決方案，看完估計
2017-04-08 0 -
如果別人願意聽你說話，你就贏了
如果你不是做設計做創意的。就別往下看了。。。。。。。。記得奇葩大會裡有個人叫賈偉，是目前全球最大的工業設計集團洛可哥集團的創始人，集團旗下擁有來自世界各地的一千多名設計師。在短短幾分鐘的演講分享中，他吸引了全場每一個人，高曉松最後對賈偉的
2017-04-07 2 -
中庸既是王道
內容摘要1.太想得到，往往得不到，順其自然+略施小計才是獲勝的根本心態。2.沒過試用期，工作氛圍又不太適合我，走不走？3.出生，專業，學歷，哪個才能改變人生？感謝提供真實案例的你和妳問答涉及提問者隱私，姓名一律不做公開本期問答約1900字
2017-04-06 2
