職場上常有這樣的人， 工作能力、人品都不錯， 可是總是與升遷無緣， 眼見得身邊的人一個個有進步， 自己卻還是老樣子。
如果你是這樣的人， 你就要好好想一想了， 看看是不是以下的原因：
你覺得把分內工作做好就夠了
一個人的工作能力確實很重要， 但僅僅有工作能力還不行。 人在職場， 你不得不考慮多方面的因素， 尤其不可忽略的是職場政治對你的影響。 要想在職場上有所進步， 你就要具備起碼的政治頭腦。 處理人際關係的能力要強， 如果現在還很弱， 一定要加強這方面的修煉， 否則， 光知道在那裡幹工作， 倒不至於費力不討好， 但想晉升不容易。
你不理會謠言
職場上經常有人散佈謠言， 謠言很多是無稽之談， 但也不全是如此。 很多事情通過謠言可以推測出些端倪。 因此， 對謠言也不能完全不理會。 如果有人對你傳播謠言， 在別人都不知道的情況下，
你認為同事可以是患難知己
在工作中， 你難免要得到同事的幫助， 但如果因此你就把同事引為知己那就錯了。 因為職場是個名利場， 說不定這個人明天就成為你的競爭對手， 那個時候， 他若掌握了你太多隱私， 可能就會以此為把柄來攻擊你。 因此， 與同事交往要保持恰當的距離， 不要隨便把誰都當成患難知己。
忽略敵視你的人
俗話說：害人之心不可有， 防人之心不可無。 在職場上更是如此， 有人天真地認為， 自己只要不輕易樹敵就行了， 不要對人有防範之心， 這樣想就錯了。 因為， 你雖然沒有去招惹別人，
因為職場的資源有限， 每個人都處於競爭之中， 你工作幹得好， 有的人就會認為你的存在對他不利。 因此， 你絕對不能忽略敵視你的人。 要時刻想到， 隨時都有可能對你發起攻擊。 因此， 要學會保護好自己， 不要輕易授人以柄， 不要以為你當一個老好人就夠了。
你常常很露骨地奉承上司
跟上司說話是一門學問， 有的人經常拍上司的“馬屁”， 除了落得個“馬屁精”的稱號外什麼都沒得到， 直在是得不償失。 這是因為馬屁拍得過於露骨， 這就有了“忽悠”的嫌疑。
人人都喜歡受到讚美， 但並不喜歡受到忽悠。 其實， 很多對上司的讚美都有忽悠的成分。 但是有的人運用起來就很藝術， 讓上司受了“忽悠”心裡還挺甜。
因此， 讚美上司要把握好分寸， 太露骨了不但收不到讚美的效果， 反倒讓上司感到你很討厭。