創新學習方式 助推“學轉促”專項活動扎實開展
伊寧市委組織部堅持以學促做， 強化組工幹部學習抓在日常、嚴在經常， 利用多種載體、採取“四學”方式， 扎實推進“學轉促”專項活動深入開展。
領導帶頭點題學。 全面落實“基礎在學”的要求， 部機關領導以身作則、率先垂範， 以切實增強思想自覺和行動自覺， 帶頭點題集中學。 帶領部機關幹部學習《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》等重要內容， 組織全體黨員幹部觀看《追尋習近平總書記的初心》系列片等， 以每日一學習、每週一督查、每月一考評的形式， 確保專項活動有抓手、有力度。
科室標杆對照學。 堅持學用結合， 理論聯繫實際。 以科室為單位， 利用每週二、四晨學時間， 緊扣科室業務內容， 突出授課重點， 採取不同的形式， 運用各種資源， 以自身工作為內容， 為機關幹部進行業務培訓。 強化了幹部自身發現問題、直面問題、正確分析問題的能力，
黨校教師專題學。 邀請市黨校教師專題講解十八屆六中全會精神等內容， 全面系統的闡釋了十八屆六中全會的精神及堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央， 堅定不移推進全面從嚴治黨等方面的重要意義。 通過專題講課， 將學習與當前實現新疆工作總目標面臨的問題緊密結合， 切實增強了黨員幹部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識， 統一思想、凝聚力量， 對黨員幹部起到啟發和指導作用。
党日活動創新學。 以“三會一課”制度為抓手， 定期組織黨員幹部進行學習討論、黨日生活等。 以“志願奉獻 轉變作風”為主題， 開展義務植樹、走訪困難群眾和困難黨員等主題党日活動， 在開展活動的同時， 宣傳環境保護、環境衛生整治的重要性， 對幫扶物件宣傳黨的最新政策。 從思想引導入手， 以實踐活動為抓手，
市財政局大力推進“學轉促”專項活動
著力從三方面入手打造務實型機關
在開展“學轉促”專項活動以來， 伊寧市財政局對照伊寧市黨員幹部“四風”“四氣”26種突出問題表現， 深入進行自查自糾， 做到以知促行， 知行合一。
一是解決學習不深不透的問題。 組織召開專題學習心得交流會， 按照以上率下的原則， 確定交流發言順序以開展談心得、談感受。 通過“四個意識”主題交流發言活動， 解決了個別幹部學習膚淺、認識不深刻的問題， 真正做到入腦入心。 同時， 也進一步提升了幹部敢發言、能發言、會發言的能力。
二是解決服務方式單一的問題。
三是解決作風不扎實的問題。針對公積金辦反映的公積金繳納不及時、資金回籠慢的問題，市財政局對公積金撥付程式進行簡化，由原來業務科室向預算單位分別下達財政補貼及個人代扣指標、預算單位上報計畫等多次往返環節，簡化為預算單位只需正確上報工資表，無需其他操作；為有效防範在項目資金審核中出現的“缺位”問題，市財政局召開局務會，明確項目資金審核責任主體和流程，進一步理清管理關係，明確管理主體，提高工作效率，確保重點民生專案資金及時支出、足額撥付。（撰稿：李彩雲）
市喀爾墩鄉衛生院“三重三強”
落實“學轉促”改變工作作風
為進一步提高基層服務能力,改變基層工作作風,市喀爾墩鄉衛生院通過“三重三強”，全面落實“學轉促”活動，改變工作作風，切實為民服務。
重學習,強思想。市喀爾墩鄉衛生院黨支部將學習擺在第一位,領導帶頭學習,學黨章黨規、學系列講話；結合醫療衛生保健工作實際，學習醫療法律法規、學習新型農牧區合作醫療等惠民政策，通過學習夯實思想基礎，將思想統一到為轄區群眾健康服務的認識上來。
重制度，強管理。以制度為管理依據，統一尺度進行管理。喀爾墩鄉衛生院重新建立和修訂了學習制度、工作制度、效能和執行力建設等制度，強化了院科二級管理，以制度為準則，通過一系列獎懲手段，加強了衛生院管理，促進了工作作風的進一步轉變。
重實際，強實效。從根源上摒棄“假大空”現象，將等群眾上門看病轉變為下村入戶為群眾服務。通過到社區中去組織開展健康教育，入戶進行健康體檢，建立貧困群眾花名冊，設置貧困群眾就診綠色通道，主動為貧困居民提供醫療救助和醫療減免。從實際入手，從小事入手，踏踏實實落實“學轉促”活動，改變工作作風，踐行黨員承諾，做合格醫務工作者。(撰稿:王冬亞)
伊寧市“學講話、轉作風、促落實”專項活動辦公室 供稿
編輯：閆翠 黃朝暉
審核：米洋
三是解決作風不扎實的問題。針對公積金辦反映的公積金繳納不及時、資金回籠慢的問題，市財政局對公積金撥付程式進行簡化，由原來業務科室向預算單位分別下達財政補貼及個人代扣指標、預算單位上報計畫等多次往返環節，簡化為預算單位只需正確上報工資表，無需其他操作；為有效防範在項目資金審核中出現的“缺位”問題，市財政局召開局務會，明確項目資金審核責任主體和流程，進一步理清管理關係，明確管理主體，提高工作效率，確保重點民生專案資金及時支出、足額撥付。（撰稿：李彩雲）
市喀爾墩鄉衛生院“三重三強”
落實“學轉促”改變工作作風
為進一步提高基層服務能力,改變基層工作作風,市喀爾墩鄉衛生院通過“三重三強”，全面落實“學轉促”活動，改變工作作風，切實為民服務。
重學習,強思想。市喀爾墩鄉衛生院黨支部將學習擺在第一位,領導帶頭學習,學黨章黨規、學系列講話；結合醫療衛生保健工作實際，學習醫療法律法規、學習新型農牧區合作醫療等惠民政策，通過學習夯實思想基礎，將思想統一到為轄區群眾健康服務的認識上來。
重制度，強管理。以制度為管理依據，統一尺度進行管理。喀爾墩鄉衛生院重新建立和修訂了學習制度、工作制度、效能和執行力建設等制度，強化了院科二級管理，以制度為準則，通過一系列獎懲手段，加強了衛生院管理，促進了工作作風的進一步轉變。
重實際，強實效。從根源上摒棄“假大空”現象，將等群眾上門看病轉變為下村入戶為群眾服務。通過到社區中去組織開展健康教育，入戶進行健康體檢，建立貧困群眾花名冊，設置貧困群眾就診綠色通道，主動為貧困居民提供醫療救助和醫療減免。從實際入手，從小事入手，踏踏實實落實“學轉促”活動，改變工作作風，踐行黨員承諾，做合格醫務工作者。(撰稿:王冬亞)
伊寧市“學講話、轉作風、促落實”專項活動辦公室 供稿
編輯：閆翠 黃朝暉
審核：米洋