宋朝官員一年工資清單，基本年收入過百萬，兩級官員超過千萬

中國古代官員的收入在不同的朝代有不同的差異， 清朝的官員從一品文官年收入超百萬， 而七品芝麻官卻只有區區的幾萬元收入， 清朝還不是中國古代官員工資最少的朝代， 畢竟清朝還有養廉銀和火耗等等， 但是明朝就不一樣了， 明朝的官員由於明太祖朱元璋定的一系列禁止貪污和清廉政策， 官員的俸祿幾乎不能養活自己家人， 從海瑞的個人事蹟上就能夠看出來。 但是有一個朝代跟明朝相比簡直就是天壤之別， 這個朝代就是宋朝， 宋朝官員月薪超過十萬是很普遍的事情， 甚至七品官都能達到年入百萬。

宋代的官員俸祿制度非常的亂， 官員又被分為“官”“職”“差遣”分離， 許多的官員都是有名無實， 或者有官位但沒有官職， 儘管如此卻都能拿到高薪， 沒有實職的官員可以拿到一筆豐厚的月工資， 如果有實職的話可以在此基礎上另加，

另外每位官員除了貨幣和糧食收入外， 國家每年都會補貼大量的布料、各種生活必需品等等， 補貼的東西基本上夠官員一家子一年所需， 除此之外還有各種各樣的獎金和津貼等等。

北宋三師月薪有工資120兩， 獎金240兩， 折合人民幣50萬元， 年收入超過600萬。

宰相月工資300兩， 獎金600兩， 年收入達到驚人的1440萬， 參知政事年薪1000萬， 六部尚書300萬， 九卿侍郎分別為180萬和240萬， 值得一體的是就連最貧困的縣令一年也有70萬的收入， 這樣的高收入恐怕在任何一個朝代都很難找的出來。

北宋政府為何給官員這樣高的俸祿呢？首先這是因為北宋的開創者趙匡胤是一個主張文人治國的皇帝，

他非常排斥武將並把武將的地位排在低下的位置。 其次對處置文官上有兩種策略， 一種是不斷的利用監督與被監督的機制管理官員， 地方的科舉人才不能擔任地方長官， 得有中央任命， 然後中央再派通判進行監督， 長此以往就形成了“冗官冗員”的局面。 最後北宋的皇帝非常愛惜文官， 在主張刑不上大夫的前提下， 也要奉行“高薪養廉”的制度， 所以我們看北宋的官員無能耍嘴皮子的特別多， 但是貪污的官員真是極少。