醫患關係為什麼依舊這麼緊張？一千台手術，卻不及一篇論文

524名人員學術造假,原因為何?都在說醫生的賺錢多,這些錢除了工資外,又有什麼?明白這種潛規則的人,我想我不言而喻。 醫生辛苦,繁忙,多賺， 這些本無可非議， 但是,有些醫生卻為了職稱,漲工資,學術造假,原因為何?

第一次學術造假被爆出是在2015年10月， 擁有《柳葉刀》《細胞》等知名學術期刊的出版巨頭愛思唯爾便撤銷旗下5種雜誌中來自中國的9篇論文。

而今年四月， 全球知名出版機構施普林格出版社宣佈撤掉《腫瘤生物學》雜誌2012~2016年發表的107篇論文。 據統計， 被撤稿的107篇論文作者來自125家中國研究機構、牽涉524名醫生以及4個國外研究機構。 這次可是在學術界引起軒然大波， 某三甲醫院的醫生反映， 沒有像樣的SCI論文， 別人成了主任， 副院長， 院長， 而你， 即使做一千台手術， 還是一個主治醫師。

俗話說， 人往高處走， 於是為了升主任， 當院長的醫生開始抽出一些時間在寫論文上， 但是， 還是沒有那麼多時間， 於是開始找代寫論文的， 你說這種‘以論文論英雄’的制度好不好？不可否認， 它既有合理的方面， 也有不好的一面， 太注重於這種以論文論英雄導致多少臨床經驗豐富的人沒能走上應有的高度， 使那些沒有真才實學，

靠代寫論文當上主任的醫生可以肆無忌憚的去同化這個圈子。 圈子已經夠亂， 當你花心思去琢磨怎麼尋找代寫的人時， 我想說， 有些代寫的機構已經不敢幹這種代寫了， 這時又怎麼辦？

很多博士生沒有論文， 或論文不通過就不能畢業， 還需要在賺一年‘錢’，

這種以論文論英雄的圈子不僅僅蔓延在學術圈， 還潛規則很多圈子， 國家也應該需要出臺相應的政策去調整一下這不良的風氣了， 讓真正有真才實學的人真正的能夠獲利， 讓那些弄虛作假之輩， 擾亂圈子風氣的野人們不敢再為非作歹， 夾起尾巴做人， 這樣， 只有圈子的風氣正了， 醫患關係自然能夠改變， 做一千台手術的價值自然會超過一篇代寫論文的價值。

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