東北網3月16日訊(李虎生 劉夕營 記者 孫曉銳) 初春時節， 走進曙光經營所， 首先映入眼簾的是道路兩旁高大挺拔的綠化樹， 當你漫步在場區街道上， 喬木、灌木等植物規劃的科學合理、錯落有致， 紅瓦黃牆的辦公室被包圍在綠化樹和花草當中， 讓人時時刻刻可以感受到生態建設的氣息。 近年來， 林口林業局曙光經營所新一屆班子成員， 把強化管理、改善民生和環境建設作為一切工作的出發點和落腳點， 以“工匠精神”全面打造建設出了管理利民、環境優民、服務便民的“新曙光”。
基層林場所首家職工浴池。
林產品展示平臺。
管理集聚“正能量”。 “細”處著眼、“嚴”肅紀律， “精”准發力、“細”心服務、在日常生活管理中， 經營所把“精、准、細、嚴”落實到工作的每一個環節之中， 集聚了全所管理的“正能量”。
在考勤管理中， 經營所黨支部組織成立了由工會、財務、勞資等部門為成員的在崗人員核實小組， 積極做好在崗人員影像資料採集歸檔工作， 嚴格執行崗位出勤考核制度。
在行為規範中， 經營所還結合“兩學一做”學習教育的開展， 開展政風行風建設， 建立了“去向牌”制度， 方便來此辦事的人一目了然。
在制度強化中， 經營所結合全所實際集中制定了23條經營所管理辦法，
在創新服務中， 經營所在每項工作開展之前都組織發放調查問卷， 召開聽證會、座談會， 及時解疑釋惑。
平整的水泥路面。
環境建設“得民意”。 細節之處彰顯特色，
一本本“民情日記”， 一張張徵求意見書、一次次工作協調會， 只要職工群眾有需求、有意向， 經營所一定最大限度的給與完成。 路燈陳舊需要更換， 經營所對全所71盞路燈進行了集中改造， 更新安裝19盞節日彩燈和景觀氛圍燈。 對於職工群眾來說， 生活在舒心、幸福、安全的生活環境中就是最大的幸福， 對於經營所領導班子來說， 能夠讓職工群眾生活的舒心、幸福、安全， 就是他們最大的責任。
為了保障職工群眾的日常出行， 經營所在在林業局的支持協調下， 緊抓林口縣實施蓮花湖旅遊公路的有利契機，
一項項為民舉措， 在2016的這個秋季結出了豐厚的果實。 對原有廣場進行了升級改造， 利用縣交通局機械對廣場進行了回填， 安裝路燈71盞、休閒廣場10000平方米、健身器材20余套、景觀燈19盞， 新砌排水溝639延長米、鐵藝柵欄2100延長米、鐵藝垃圾箱35個、文化長廊12米、花卉2萬餘株。
曙光經營所。
民生工程“聚民心”。“洗上熱水澡、喝上放心水、走上水泥路、休閒有廣場、跳上廣場舞、出門路燈照....這些是以前我們想都不敢想的事兒，如今全成為了現實！”已在曙光經營所生活了50多年，今年87歲的老書記王俊談起林場變化時，豎起了大拇指。而這一切的變化，不僅僅是老書記一個人的心聲，也是經營所全體職工群眾共同的感受。
經營所在建所以來一直沒有洗浴場所，洗澡就成了職工生活中的難題，為改善職工洗澡條件，該所利用老食堂改建了占地150多平米，林業局基層林場所首家職工浴池，同時，每月為全所60周歲以上老人免費贈送澡票，毛巾，香皂、浴液等洗浴用品，讓全所職工群眾切身感受到了企業發展帶來的實惠，加大增強了職工對企業認同感和歸屬感。
經營所兩個居民區的自來水分別建成於1985年和1987年，在建成後，雖然進行了幾次的維修改造、打井、換泵，但由於使用年限較長，管道腐朽，使日常用水成為了職工群眾的“心病”，為了讓職工群眾吃上了“放心水”“健康水”，經營所多方溝通、協調，自籌資金重新勘探了飲用水源，邀請專業打井隊集中打造了兩口150米的深水井，重新鋪設了9317米供水管道，讓清潔、衛生的山泉水流入到了職工群眾的家中。
為了更好的方便職工群眾，經營所還集合服務職能和服務物件，向全所居民贈送自製印發的“便民，還針對經營所醫療救援增加了林業局醫院、林場救援司機的電話號碼。為了提升老年人的幸福指數，班子成員個人自出資金對70周歲以上困難老年人在生日當天親自將生日賀卡、生日蛋糕、長壽麵、桃罐頭送到老年人手中。
寧靜祥和的角落，綿延起伏的山巒，一條條平整乾淨的道路……走在街頭，觸摸並感受著曙光的變化，觸摸感受著職工群眾生活的改善和幸福指數的提高。
曙光經營所。
民生工程“聚民心”。“洗上熱水澡、喝上放心水、走上水泥路、休閒有廣場、跳上廣場舞、出門路燈照....這些是以前我們想都不敢想的事兒，如今全成為了現實！”已在曙光經營所生活了50多年，今年87歲的老書記王俊談起林場變化時，豎起了大拇指。而這一切的變化，不僅僅是老書記一個人的心聲，也是經營所全體職工群眾共同的感受。
經營所在建所以來一直沒有洗浴場所，洗澡就成了職工生活中的難題，為改善職工洗澡條件，該所利用老食堂改建了占地150多平米，林業局基層林場所首家職工浴池，同時，每月為全所60周歲以上老人免費贈送澡票，毛巾，香皂、浴液等洗浴用品，讓全所職工群眾切身感受到了企業發展帶來的實惠，加大增強了職工對企業認同感和歸屬感。
經營所兩個居民區的自來水分別建成於1985年和1987年，在建成後，雖然進行了幾次的維修改造、打井、換泵，但由於使用年限較長，管道腐朽，使日常用水成為了職工群眾的“心病”，為了讓職工群眾吃上了“放心水”“健康水”，經營所多方溝通、協調，自籌資金重新勘探了飲用水源，邀請專業打井隊集中打造了兩口150米的深水井，重新鋪設了9317米供水管道，讓清潔、衛生的山泉水流入到了職工群眾的家中。
為了更好的方便職工群眾，經營所還集合服務職能和服務物件，向全所居民贈送自製印發的“便民，還針對經營所醫療救援增加了林業局醫院、林場救援司機的電話號碼。為了提升老年人的幸福指數，班子成員個人自出資金對70周歲以上困難老年人在生日當天親自將生日賀卡、生日蛋糕、長壽麵、桃罐頭送到老年人手中。
寧靜祥和的角落，綿延起伏的山巒，一條條平整乾淨的道路……走在街頭，觸摸並感受著曙光的變化，觸摸感受著職工群眾生活的改善和幸福指數的提高。