柳軍夫婦三十多歲，
都是外國留學歸來，
思想比較西方化。
二人都是外企白領，
柳軍年新二十多萬，
妻子年薪十多萬。
雙方家庭條件都不錯，
柳軍夫婦雖然都不小了， 為了工作還是二人世界， 沒要孩子。 雙方父母都很著急， 一直催促二人趕緊造人。 柳軍夫婦也覺得該要孩子了， 於是媳婦備孕， 不久媳婦生下兒子。
媳婦在家休產假期間沒有多少收入， 柳軍依然與媳婦AA制， 這讓媳婦很不舒服。 柳軍媳婦覺得自己是因為生孩子才減少收入的， 柳軍不應該再與自己斤斤計較日常花銷。 可是柳軍卻認為孩子也屬於媳婦， 不是為柳軍一個人生的， 所以不想改變AA制的狀態。
柳軍媳婦修完產假後匆匆上班，
由父母照顧孩子。
日子繼續著， 柳軍夫婦並沒有因為孩子得出生， 而改變AA制得生活狀態。
可是在柳軍四十歲的時候， 因為車禍喪失勞動能力。 由於二人AA制， 柳軍老婆不負擔柳軍的任何費用。 時間長了柳軍入不敷出，
柳軍老婆從不自己獨自承擔家庭費用， 更不負擔柳軍的任何費用。 柳軍沒有收入， 一直由自己父母接濟自己生活著， 他不知道有一天父母不在了， 他該怎麼辦？
有人說，
夫妻雙方如果一方喪失勞動能力，
另一方有照顧的義務。
像柳軍這樣AA制的夫妻， 如果夫妻雙方一生平安還好， 一旦一方出現不測， 那就是夫妻本是同林鳥， 大難來時各自飛。
在決定AA制的同時也要考慮有一天， 沒能力AA制怎麼辦？
解決