文|好孕姐
前段時間， 論壇上突然掀起了“全職媽媽和職場媽媽”的大對比， 內容就是分析兩種媽媽誰更好。 而我在看各位寶媽的陳訴時， 一位全職媽媽的帖子讓我反思了很久， 同時又覺得全職媽媽真的很不被人理解。
論壇上的全職媽媽是這麼說的：我今年28歲， 剛生下二寶3個月不到， 在月子裡就向公司辭職了， 選擇當全職媽媽的理由有三個：
一、大寶今年3歲， 當初生完他以後為了工作， 出月子我就背奶上班了， 孩子由老人帶。 最重要的3年我很少在他身邊陪伴， 孩子現在跟我不親， 想想都後悔。 如今二寶生下來了， 一定要抓緊機會和兩個孩子建立好親子關係。
二、去年跟家裡人計畫要二胎， 公司得知我懷孕了， 態度突然變得冷漠， 年終獎減半， 升職就更別提了， 開年直接挖了個新同事來我的崗位， 還讓我帶著。 而那是我在公司幹的第5個年頭。
三、孩子爸今年剛升職加薪了，
一切看起來都很美好的樣子， 但下面的跟帖評論卻是清一色的質疑聲：
“寶媽別辭職， 將來找你老公伸手要錢的委屈感有你好受的。 ”
“想得太美好， 你把自己都給了家和孩子， 那你還有自己的時間嗎？”
“作為一名小學老師， 負責地告訴你， 全職媽媽帶出來的孩子不如職場媽媽， 性格更偏向於懦弱或暴躁， 也許這就跟媽媽在家沒有地位有關吧。 ”
……
所以， 這些都是人們對全職媽媽的看法嗎？沒有地位、沒有自由、沒有經歷能力， 有的只是委屈、無奈和過度緊張嗎？而一旦有全職媽媽因為經濟窘迫受委屈， 就活該被罵， 就都是全職媽媽的錯嗎？
社會就是這樣， 人們的輿論也是這樣， 對全職媽媽如此不公平。 其實， 很多人根本沒見到全職媽媽的好：
1、家裡的“主心骨”。 尤其是在上有老、下有小， 兩邊都需要照料的特殊情況下， 全職媽媽的作用就顯得更為重要，
2、無形的“經濟效益”。 如果在對家庭的貢獻上， 你只看到“錢”， 那未免太狹隘了。 全職媽媽身上沒有錢， 但她貢獻的卻是無形的經濟效益：例如對孩子的培養、對親人的照料、對家庭生活品質的把控、對家庭關係的謀劃等等。
3、並沒有與社會脫節。 很多人覺得全職媽媽在家， 就跟住在山洞一樣與世隔絕， 其實並不是這樣：電視一打開天天都是新聞， 手機一點擊分分鐘就是社會熱點。 你得看寶媽是否願意去學， 去刷新認知。 如果寶媽的思想是得過且過， 那就算在職場， 也只是懂她那一點職場知識罷了， 這也跟“脫節”沒什麼兩樣。
所以， 不要再給全職媽媽貼標籤了， 只要家庭達到可以全職的條件， 或者一家人需要全職媽媽的存在， 只要寶媽也願意當全職媽媽， 又何樂而不為？當媽媽本來就很辛苦了， 全職或者在職都有不同的側重， 請尊重每一位老婆，每一位媽媽吧！
最後，願所有的媽媽們都能做真的“自我”！
#你贊成全職媽媽還是職場媽媽？#
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怎麼備孕成功率高？如何緩解孕吐？孕期可以xxoo嗎？孕期感冒、發燒要不要吃藥？預產期到了還沒動靜，鬧哪樣？月子裡的那些規矩有沒有科學依據？
如果你有這些困惑，
請尊重每一位老婆，每一位媽媽吧！最後，願所有的媽媽們都能做真的“自我”！
#你贊成全職媽媽還是職場媽媽？#
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怎麼備孕成功率高？如何緩解孕吐？孕期可以xxoo嗎？孕期感冒、發燒要不要吃藥？預產期到了還沒動靜，鬧哪樣？月子裡的那些規矩有沒有科學依據？
如果你有這些困惑，