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揭秘黑幕:4S店售後工資方案,您還敢開車去4S店保養維修嗎?

一、售後服務部工資篇:

崗位類型:服務經理、服務顧問績效方案

服務經理:

工資=底薪+提獎*滿意度係數+其他提獎

提獎=台次提獎+毛利提獎

台次提獎=接車台次*提成標準/台*台次完成率

毛利提獎= 養護品毛利*毛利完成率*養護品毛利提獎係數(2%)

其他提獎=精品毛利*毛利完成率+續保台次*提成標準/台*完成率(或臨時獎勵等)

●工資核算:

服務顧問接車台次提成標準:

等級ABCDEF任務接車台次/台??????實際接車台次/台8以下910111213以上提成標準 元/台33.544.54.54.5

(附表:服務顧問台次提成表)

級別ABCDEF月度養護品毛利/萬元1以下1.1-1.21.2-1.31.3-1.41.4-1.51.5以上提獎係數9%10%11%12%13%15%

(附表:服務顧問養護品提成標準表)

級別ABCDE接車台次/台700700-800800-900900-10001000以上提成標準 /元22.533.54

(附表:服務經理台次提成表)

滿意度級別第一檔第二檔第三檔第四檔績效係數120%100%80%0

(附表:服務部滿意度考核表)

服務顧問:

工資=底薪+提獎*滿意度係數+其他提獎

提獎=台次提獎+毛利提獎

台次提獎=接車台次*提成標準/台*台次完成率

毛利提獎= 養護品毛利*毛利完成率*養護品毛利提獎係數

其他提獎=精品毛利*毛利完成率+續保台次*提成標準/台*完成率

例1、2015年服務部接車共計8352台, 12月養護品總毛利22333元, 月進場台次700台

服務經理崗位(底薪=1400元)

年度總工資:

={底薪(1400)+接車台次*台次提成標準*完成率*滿意度績效係數+毛利提獎+其他提獎}*12

={1400+700*2*100%*120%+22333*2%+其他提獎}*12

=42319.92元

●工資核算:

例2、2012年服務部接車8352台, 12月養護品總毛利22333元,

即服務顧問單月養護品毛利22333/4人=5583元, 月進場台次700台, 即服務顧問單月接車台次700/4人/26天=6.7台(取8台計算)

服務顧問崗位(底薪=1200元)

年度總工資:

={底薪(1200)+接車台次*台次提成標準*完成率*滿意度績效係數+毛利提獎+其他提獎}*12

={1200+8*3*26*100%*120%+5583*8%+其他提獎}*12

=28745.28元

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