職場中， 讓人興奮激動的無非就是告之你可以升職加薪的那一刻， 雖然平時每個月發工資的那天也高興， 但畢竟物價高昂著， 手裡的錢都不禁花， 什麼時候才能加薪？上一年老闆在年終總結報告的時候還承諾今年會調整薪資水準， 結果一眨眼2017年都快過半了， 一點意思都沒有！
這大概也是老闆的套路吧， 如其天天盼著老闆加工資這麼被動， 還不如主動出擊！主動申請加工資！
當你滿懷希望， 等來的結果卻讓你不知所措。 面對你的加薪申請， 會出現兩種情況， 老闆首先是肯定你的努力付出， 但隨後並不同意你的申請， 原因有很多， 公司目前的經營狀況不佳， 正面臨困境， 或者有新的專案需要投入更多的資金， 薪資調整需要押後， 還會用以後有專案獎勵來安慰你現在沮喪的心情， 總之一句就是加薪無望！
還有一種情況就是， 面對你的加薪申請， 老闆很爽快就答應了， 但是幅度卻大不如人意， 一兩百的增加嚴重讓人懷疑老闆只是敷衍罷了！
如果你的工作能力足夠強悍， 老闆自然看在眼裡， 不用你提他都會給你加工資。 但是換了你自己按捺不住主動申請加工資， 若老闆同意卻只加一點，