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GOGO HR手環創始人顏宏武:智慧手環將革新一代人

近日在京東眾籌平臺上看到的GOGO HR智慧手環獲得了不少界內人士的高度評價, 就目前已入局的廠家而言, 在近三年的市場洗滌下, 已經有了明顯的區分度, 那就是以小米為首的智慧手環廠家以及非小米智慧手環廠家, 而不論是小米還是非小米智慧手環, 市場的檢測標準就是外觀跟價格。

智慧手環在問世之初就被賦予了物聯網入口這一標籤, 未來的手環將向身份證一樣, 成為人們的ID識別設備, 然而, 在三年的市場沉澱下, 以小米為首的智慧手環也經歷著“叫好不叫買”的尷尬局面, 在目前物聯網大浪潮下, 物聯網周邊的諸多硬體亟需自動化、智慧化(GOGO HR手環創始人顏宏武)如是說道。

鑒於智慧手環或許會成為物聯網必不可少的一環的情況下, 似乎人人都需要佩戴手環是必然的, 但是, “萬物互聯(愛基,淨值,資訊)”不是一家公司或者一個創業團隊能夠辦到和完成的,

迄今為止, 缺少物聯網屬性(能搭載APP在手機上)的智慧手環更像一個可有可無的玩具, 而在三年的市場檢驗中, 智慧手環也只有三分鐘的熱度。

在三年以後的今天, GOGO HR手環才入局, 是基於對消費者的健康需求來定義, 但是國內用戶對健康手環的需求是不是強烈,

是不是真的動心確實還是一個未知數, 在國外, 良好的運動環境和健身意識迫使人們需要一款能夠監測健康資料的硬體產品, 在走過三年的里程之後, 我們對資料做了更加精密的分析整理, 這也是我們選在此時入局最關鍵的因素之一。

在智慧手環的三個春秋之後, 我們自詡我們得手環美觀、輕便、續航時間夠長、能成為你的貼身顧問, 即使你身邊的智慧設備會很多, 但是, 未來, 我們相信智慧手環將是我們每一個人在物聯網時代的身份證和通行證, 顏宏武先生最後微微笑道。

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