一個地方的發展， 幹部是決定性力量， 作風是關鍵性因素。 “黨的作風關係黨的形象， 關係人心向背， 關係黨的生死存亡。 ”幹部作風正、精神面貌好， 無地域優勢也能“愚公移山”， 資源再匱乏也能“借船出海”， 條件再艱苦也能“借力發展”。
“打鐵還需自身硬。 ”我們党作為馬克思主義執政黨， 不但要有強大的真理力量， 而且要有強大的人格力量。 黨員領導幹部必須以更高的標準、更嚴的要求， 堅持和發揚党的優良傳統和作風， 以上率下， 勇於擔當， 用自己的模範行為和高尚人格感召群眾、帶動群眾， 以人格魅力傳遞正能量。
党的優良傳統和作風是我們黨的政治優勢， 領導幹部應該帶頭弘揚。 党領導人民在革命、建設和改革的進程中， 培育和形成了優良的傳統和作風， 主要包括理論聯繫實際、密切聯繫群眾、批評和自我批評以及艱苦奮鬥、求真務實等。 這是黨的性質和宗旨的集中體現， 反映著黨的先進性， 是我們党區別於其他政黨的顯著標誌和重要優勢。 中國共產黨近百年的歷史已經反復證明， 黨的作風關係黨的形象， 關係人心向背， 關係黨的生死存亡。 正因為如此， 黨的十八大以來， 以習近平同志為核心的黨中央以久久為功的韌勁， 緊緊抓住作風建設這條主線， 以作風建設帶動全面從嚴治黨。
“教者， 效也， 上為之， 下效之。 ”一種風氣的形成，
黨員領導幹部是一個比較特殊的群體， 一言一行都被群眾看在眼裡， 應始終把作風建設作為立身之本， 始終以高標準嚴格要求自己， 堅持和發揚党的優良傳統和作風， 繼承中華優秀傳統文化， 樹立為共產主義奮鬥信念， 心系社稷，
黨的事業發展需要一大批敢於擔當負責的幹部。 黨的十八大以來， 反腐敗鬥爭取得重大成效， 政治生態正在不斷改善， 得到了全國人民的讚揚。 然而， 少數黨員幹部面對大好形勢和難得局面卻出現思想上迷茫， 陷入“為官不為”的泥潭。 他們擔心在嚴格的紀律、規矩面前， 幹事就會“出事”， 為了少出事、不出事， 寧願不幹事、少幹事， 不擔當、不負責。 這種思想要不得。
當前， 經濟發展進入新常態， 改革進入深水區， 改革難度有增無減， 經濟轉型發展的擔子日益加重， 社會治理的難度正在加大。 全面深化改革，
一要有激勵敢於擔當負責的選人用人導向。 選什麼人、用什麼人， 是重要的風向標。
二要加強對幹部的教育和管理，營造幹事創業氛圍。擔當需要勇氣，勇氣來自于堅強的黨性和高度的自覺和責任心。造福人民、建設和諧社會是每一個共產黨員的責任，團結帶領人民實現中國夢是每一個共產黨人的崇高使命，出色完成好組織交給的各項任務是每一個黨員幹部的職責。要強化教育引導廣大黨員幹部發揮幹事創業激情，真正認識到自身的責任，頑強拼搏、勇往直前。擔當需要能力，一個黨員幹部具備了做好本職工作所需要的出色能力，才能有擔當的信心和底氣，才能在碰到困難和問題時迅速拿出破解的辦法，積極作為。擔當還需要務實作風。擔當體現的是工作狀態和方式方法，反映的是工作成效，靠的是腳踏實地的實幹作風和鍥而不捨的精神，否則動作再大、形式再多、口號再洪亮，也收效甚微。
三要恪守規矩強作風，踐行政治紀律。古人說：“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”治理一個國家、一座城市，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。
黨員領導幹部違紀往往是從不遵守甚至破壞黨的政治規矩開始的。不遵守政治規矩，最終會嚴重危害党的肌體健康，會動搖黨的政治紀律。失去了政治紀律，必然失去政黨本身。講規矩、守紀律是對黨員領導幹部對党忠誠度的重要檢驗標準。黨員領導幹部必須對党忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不能隱瞞實情、報喜不報憂。必須做到位高不擅權、權重不謀私，正確用權、廉潔用權、秉公用權，不使權力失控濫用，最大限度減少滋生腐敗的土壤，避免跌入腐敗的陷阱，給黨和人民事業帶來損失。
實現安陽轉型發展、重返第一方陣，打造安陽經濟升級版和建設區域性中心強市，建設文明、富強、和諧的新安陽是當前和今後一個時期的全域工作，廣大黨員幹部更應該從全市科學發展的大局出發，深刻認識優良作風的重要性，緊緊圍繞“項目發展安陽、行動改變安陽、作風造就安陽”的要求，立足崗位，保持激情燃燒的狀態、奮發有為的精神，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情充分調動起來，形成敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的幹事創業氛圍，用發展的眼光、創新的思維、科學的辦法，樹立良好的機關形象，進一步增強責任感和緊迫感，從自己做起，從小事做起，以優良的作風，不斷推進各項工作的規範，為營造安陽良好的政治生態、為維護安陽良好的發展環境發揮助推作用，凝聚起推進安陽轉型發展的強大合力，實現安陽重返第一方陣的目標。
（作者單位：中共安陽市紀委第八紀檢監察室）
心無旁篤地開展好工作；讓那些日常工作顧慮重重、關鍵時刻畏首畏尾、只考慮個人利益混日子的幹部受到警醒。組織上要為敢擔當的幹部擔當，為他們撐腰打氣，旗幟鮮明支援擔當者、理解擔當者、保護擔當者，使他們受到重用和褒獎，使敢擔當、敢負責、敢作為、大膽工作在幹部隊伍中蔚然成風。二要加強對幹部的教育和管理，營造幹事創業氛圍。擔當需要勇氣，勇氣來自于堅強的黨性和高度的自覺和責任心。造福人民、建設和諧社會是每一個共產黨員的責任，團結帶領人民實現中國夢是每一個共產黨人的崇高使命，出色完成好組織交給的各項任務是每一個黨員幹部的職責。要強化教育引導廣大黨員幹部發揮幹事創業激情，真正認識到自身的責任，頑強拼搏、勇往直前。擔當需要能力，一個黨員幹部具備了做好本職工作所需要的出色能力，才能有擔當的信心和底氣，才能在碰到困難和問題時迅速拿出破解的辦法，積極作為。擔當還需要務實作風。擔當體現的是工作狀態和方式方法，反映的是工作成效，靠的是腳踏實地的實幹作風和鍥而不捨的精神，否則動作再大、形式再多、口號再洪亮，也收效甚微。
三要恪守規矩強作風，踐行政治紀律。古人說：“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”治理一個國家、一座城市，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。
黨員領導幹部違紀往往是從不遵守甚至破壞黨的政治規矩開始的。不遵守政治規矩，最終會嚴重危害党的肌體健康，會動搖黨的政治紀律。失去了政治紀律，必然失去政黨本身。講規矩、守紀律是對黨員領導幹部對党忠誠度的重要檢驗標準。黨員領導幹部必須對党忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不能隱瞞實情、報喜不報憂。必須做到位高不擅權、權重不謀私，正確用權、廉潔用權、秉公用權，不使權力失控濫用，最大限度減少滋生腐敗的土壤，避免跌入腐敗的陷阱，給黨和人民事業帶來損失。
實現安陽轉型發展、重返第一方陣，打造安陽經濟升級版和建設區域性中心強市，建設文明、富強、和諧的新安陽是當前和今後一個時期的全域工作，廣大黨員幹部更應該從全市科學發展的大局出發，深刻認識優良作風的重要性，緊緊圍繞“項目發展安陽、行動改變安陽、作風造就安陽”的要求，立足崗位，保持激情燃燒的狀態、奮發有為的精神，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情充分調動起來，形成敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的幹事創業氛圍，用發展的眼光、創新的思維、科學的辦法，樹立良好的機關形象，進一步增強責任感和緊迫感，從自己做起，從小事做起，以優良的作風，不斷推進各項工作的規範，為營造安陽良好的政治生態、為維護安陽良好的發展環境發揮助推作用，凝聚起推進安陽轉型發展的強大合力，實現安陽重返第一方陣的目標。
（作者單位：中共安陽市紀委第八紀檢監察室）