曾有人分別在中國和美國做個類似的問卷調查：在中國， 每一百個成功人士當中， 就有67位認為， 曾經在他們的職業生涯當中， 人際交往方面受到的挫折， 成為他們事業發展的巨大阻力。 這裡所說的人際交往的挫折， 就是拉不下臉來讚美別人。 美國《幸福》雜誌名下有一個名人研究會， 他們對500位年薪超過50萬美金的企業高級管理人員和300位政界人士進行過問卷調查， 其中， 93.7%的這個美國的成功人士， 都認為， 人際關係方面的技巧， 對於他們的職業生涯至關重要。 他們共同認為最重要的一門課就是能夠讚美別人。
其實在職場上打拼久了， 就會很容易的發現， 在中國的職場上， 你要是敢去讚美同僚， 讚美上司， 立刻就會被別人冠以一個充滿道德批判意味的名字：馬屁精！
馬屁精， 這是一個貶義的名詞。 通常情況下， 不會拍馬的， 罵那些會拍馬的；不得意的， 罵那些得意的；想拍而又拉不下臉拍的， 就去罵那些通過拍馬屁得到了既得利益的；而且， 馬屁精這三個字一出， 可以說是無往而不勝。 不是我沒能力， 是他拍馬屁了；不是我不會拍， 是我道德高尚不稀得拍。
批判馬屁精， 是絕對正確的， 但是我們批判了幾千年， 每個人的職場卻還是都註定擺脫不了馬屁的糾纏。
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