如果說老實人的工作態度來講
大家都是很信任而且都是很認可
因為老實人做事肯定不會拐彎抹角
可是老實人就不如聰明人做事靈活
雖然聰明人做事會有效錯誤但總體工作能力
還有業績肯定是在高管裡面同樣認可
我們集團就有這麼個銷售總監和銷售經理
我們這個集體是給中小企業做產品的
主要是網路服務
記得10年前我們的銷售總監和銷售經理倆人是個不錯的朋友
倆人畢業後來集團上班
開始倆人都是平級
主要工作就是靠電話去聯繫客戶或者就是上門談客戶
說實話老實點的同事就是每天踏實打電話
然後約好客戶去談上下班有時有點
但是業績穩定
不過和他一起來的聰明人就不這樣
他幾乎就不在公司而且每天懶散的不行
可是居然業績很好
我們就對二人進行了分析
這個時候發現老實的同事只會埋頭苦幹的去工作
沒有想辦法和客戶做好售後關係以及多結交朋友
聰明點的同事靠著自己朋友介紹客戶
然後維護好客戶關係讓客戶給介紹客戶
所以他的業績好很多而且上班更輕鬆
經過10年的磨煉倆人有不同的銷售模式
後來聰明點的做了總監
老實人由於業績穩定提拔了部門經理
所以只要你去用心工作或者你會利用資源
將來對你的職場發展是有巨大幫助