目前， 中國已經成為世界上老年人口最多的國家， 也是人口老齡化發展速度最快的國家之一， 特別是農村， 老齡化更加嚴重， 老年人已經喪失了勞動力， 沒有了經濟來源， 他們能依靠的大概就只有養老金了， 現在國家正在積極出臺農村養老金保險政策， 就是為了保障廣大農民朋友晚年的幸福生活！公務員隊伍作為整體， 是應當強調為人民服務的， 服務性也應當是政府的首要任務。 但是公務員作為個體， 即作為社會中存在的人， 同樣要面對衣食住行， 這些都是需要錢來解決的實際問題， 而公務員的收入來源主要是工資，
當然， 不排除公務員隊伍中有個體就是不求回報， 但是如果用這種標準來要求公務員整體的話， 是不妥當的， 舉個例子， 部隊是應該要求軍人對國盡忠， 勇猛殺敵， 但是如果在戰爭中不提供軍餉武器， 而要求軍人一味講求奉獻， 以身殉國， 這是無法實現的。
同時作為社會個體， 每個人對自己的經濟收入都是不會滿足的， 大多數人加入公務員隊伍是為了獲得更好的經濟收入或者社會地位。 而當前許多公務員反映工資偏低， 也是價值規律的體現， 因為報考公務員人數實在是太多了， 如果國家招錄不到公務員， 是不是會考慮提高薪酬來增加吸引力呢?。
而事求是的說， 目前公務員的工資標準的只能算是社會中等水準(可能在部分地區還達不到)， 這意味的是， 公務員在退休後是基本不會有財產性收入的， 同時結合上面所說的一、二、三點， 國家在退休工資中適當予以補助， 保持略高於社會一般養老金的標準， 是可以理解的。