人民網南昌5月23日電(時雨)數年寒窗苦讀終有一日畢業走向工作崗位,在現今就業壓力大的情況下,高職生的就業情況成為很多人關注的話題。 23日,宜春職業技術學院實習就業處處長呂燕萍做客人民網江西演播室時透露,該校近幾年畢業生初次就業率均穩定在88%左右,列江西省同類院校前茅。
呂燕萍在訪談中介紹,學校注重學生動手能力的培養,建設了16個校內實訓基地,其中國家級2個,省級4個,加強了實踐教學環節。 “學校採取‘雙師型’教師授課,教師既有教學經驗,又有實踐經驗,同時熟悉企業和行業發展特點,提升了學生的職業能力和職業意識,使學生職業發展途徑清晰,職業定位準確,就業滿意度和就業穩定性高,與用人單位的需求更貼近。
“近幾年畢業生初次就業率均穩定在88%左右,列江西省同類院校前茅。 ” 呂燕萍說,資料顯示,2016年,學校畢業生的工作與專業“非常相關”與“相關”為81.34%。 調研資料還顯示,畢業生對學校人才培養滿意度較高,總體滿意程度達到93.46%。 畢業生工作穩定性高,頻繁跳槽現象少。
“今年學校共有畢業生4906名,來自25個省份,其中少數民族150人,是畢業生最多的一年,就業壓力大。 ”面對即將到來的“畢業季”,呂燕萍介紹,校園招聘會是學校畢業生就業的重要管道。 針對專業特點,學校積極聯繫用人單位,舉辦專場招聘會80多場。 4月22日與宜春市人力資源和社會保障局共同舉辦了“宜春市2017年高校畢業生供需洽談會(宜春職業技術學院)”,有119家單位進場,提供了2560多個崗位,700多名畢業生達成就業意向。 此外,學校還及時收集發佈就業資訊,積極組織與引導畢業生利用手機APP,就業資訊網,積極主動參與求職應聘。