魚餌就應當符合魚兒的胃口， 而不是釣魚者， 這是人人皆知的道理， 很多人卻重複地錯誤著。
思想的巨人， 通常是行動的矮子，
腦袋之所以是圓的， 那是為了滿足我們不斷轉換思路的需要。
很多時候我們都知道要做什麼， 但是知道了以後， 仍然會不做， 這就是你一直沒有成長或成功的原因， 沒有之一。
我們並不是擁有太少的時間， 而是擁有太多我們不用的時間， 時間去哪兒呢？2017你應該給自己一個答案。
請在點餐前注意價格！其實這個是美國人很看重的俚語。
踏著別人的腳步前進， 超越就無從談起， 做回自己， 勇於創新是不二的選擇。
安全無小事， 包括心理安全！
找解決方案要比糾結原因的優先順序高， 麥肯錫又說沒有原因的方法不是好方法。
“品質”迎來的是顧客的再次光顧，而非賣出去的貨物的再次光顧。那麼，我們該如何反思我們的工作品質呢？
彼此尊重才能達成彼此的理解，尊重的起點請學會自重。
幫助別人成功，本身也是一種成功！
一個人的努力，是加法效應；一個團隊的努力，是乘法效應。
真正的創新只有在經歷過擦肩而過後才能實現。
想要看得清楚，其實只要換個視角就行~視角的本質是你的心智，你的心智其實是你過去的經歷，這個經歷包括心理層面的。
如果自己腳上沒磨出老繭，就不要拿鞭子趕別人，這句話值得管理者深思。
總能找到這樣的愛斯基摩人，他們拼命教導非洲的居民該如何生活，產品經理你聽懂了嘛？
過多的會議是一個糟糕的組織明顯的標誌。
子曰：“過而不改，是謂過矣。”
沒有辛勤的勞動，就沒有閒暇時的快樂，上班時間努力工作，下班時間瘋狂休閒！
踐行你的承諾，並且爭取做得更好，一個勇於兌現承諾的人是有心力的人。
對了，其實圖片裡的語言文字是德語來的，怪不得大家都看不懂，哈哈～
想第一時間接收英語演講文章&視頻？置頂精彩英語演講
◆ ◆ ◆
請添加：speechplus 隨時勾搭英語演講君
目前170000+人已關注我們
分享增長知識，點贊是一種鼓勵 ！
麥肯錫又說沒有原因的方法不是好方法。“品質”迎來的是顧客的再次光顧，而非賣出去的貨物的再次光顧。那麼，我們該如何反思我們的工作品質呢？
彼此尊重才能達成彼此的理解，尊重的起點請學會自重。
幫助別人成功，本身也是一種成功！
一個人的努力，是加法效應；一個團隊的努力，是乘法效應。
真正的創新只有在經歷過擦肩而過後才能實現。
想要看得清楚，其實只要換個視角就行~視角的本質是你的心智，你的心智其實是你過去的經歷，這個經歷包括心理層面的。
如果自己腳上沒磨出老繭，就不要拿鞭子趕別人，這句話值得管理者深思。
總能找到這樣的愛斯基摩人，他們拼命教導非洲的居民該如何生活，產品經理你聽懂了嘛？
過多的會議是一個糟糕的組織明顯的標誌。
子曰：“過而不改，是謂過矣。”
沒有辛勤的勞動，就沒有閒暇時的快樂，上班時間努力工作，下班時間瘋狂休閒！
踐行你的承諾，並且爭取做得更好，一個勇於兌現承諾的人是有心力的人。
對了，其實圖片裡的語言文字是德語來的，怪不得大家都看不懂，哈哈～
想第一時間接收英語演講文章&視頻？置頂精彩英語演講
◆ ◆ ◆
請添加：speechplus 隨時勾搭英語演講君
目前170000+人已關注我們
分享增長知識，點贊是一種鼓勵 ！