面試自我介紹是找工作的第一步,也是尤為關鍵的第一步。 如果面試自我介紹沒有講好,會直接影響找工作的機遇， 那麼下面讓小編教大家面試該怎麼去回答？怎麼留下好印象？
昨天小編為大家分享了三甲醫院護理人員招聘筆試(內部版)， 筆試不是每家醫院都有的模式， 除了筆試當然就是常規的面試啦！在面試過程中， 一般都會有一些常見的問題需要面試者回答， 為了能讓大家面試通過的幾率大大提高， 小編為即將參加工作的護士們搜集了一些關於護士面試過程中， 醫院面試官常問的問題， 希望能幫助大家。
面試小技巧
►面試技巧一：個人儀錶
儀錶是指人的衣著、姿態與風度， 美的儀錶常給人以親切、端莊、純潔的印象。 護士潔白整潔的工作服、工作帽， 不僅起著預防、隔離作用， 還代表著護士的尊嚴和責任。 因此， 護士服裝穿著是有嚴格規定的，
►面試技巧二：完善的簡歷
去面試什麼工作， 簡歷都是少不了的， 所以需要準備一份符合你個人的簡歷醫學教育網搜集/整理。 在簡歷中最好能準確的表達出個人的相關資訊， 比如：個人基本情況、學歷、相關的技能水準以及你曾經參加過的工作。 工作經驗很重要， 面試官需要知道你從事護理工作多久等等資訊。 去參加面試最好有一份詳細的簡歷。
►面試技巧三：語言表達
在參加面試的時候說話最好要做到吐字清晰， 人感覺你穩重大方， 富有親和力。 三水人才網說因為護士這一個職業需要常常同病人溝通， 有時候語言的魅力也可以治療病人。 因為這個是護士同病人能建立相互理解、信任、支持的護患關係的基本要求。
面試常遇問題
►我們為什麼要雇請你呢？
有的面試只有這麼一個問題。 話雖簡單， 可是難度頗高。 主要是測試你的沉靜與自信。 給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情， 我相信自己， 我想得到這份工作”。 根據自己的實際情況， 好好想想把， 看怎麼說才具有最高說服力。
►你認為自己最大的弱點是什麼？
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過於追求完美”， 有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色， 但事實上， 他已經岌岌可危了。
►你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理
作為一名護士的話， 首先停止輸液， 通知醫生， 據醫囑進行救治!
►配藥液前應該注意些?
瞭解每種藥的藥性， 會否有副作用， 或有害， 或降低藥效。
►有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎麼辦?
答：正確執行醫囑。 向病人解釋用藥的指征、作用過程， 並注意觀察病人是否有病情變化， 自己無法確認的情況下， 請醫生診察。
►當新病人入院時， 往往對環境陌生， 對疾病焦慮。 你如何接待新入院的病人?
首先就要微笑， 很真實的把病患看做家屬， 譬如爺爺奶奶， 叔叔舅舅， 姑姑嬸嬸;然後說話聲音溫和清晰， 動作輕柔， 如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例， 就會對病人是莫大的鼓勵。
►你為什麼來應聘這份工作？（或為什麼你想到這裡來工作？）
“我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻， 我在這個領域的經驗很少人比得上， 而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”應證者為了表明應徵原因及工作意願， 回答時答案最好是能與應徵公司的產品及企業相關的， 最好不要回答：因為將來有發展性、因為安定等答案， 要表現出有充分研究過企業的樣子。
►你對加班有什麼看法？
這是針對“工作熱忱”而問的， 當然無理的加班不一定就是好的， 最好回答“在自己責任範圍內， 不能算是加班”較有利。 總之， 儘量誠實回答， 如果你說了“是”而實際上卻不想， 那麼你會被人一直盯住。
►除了工資，還有什麼福利最吸引你？
盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什麼，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。
►你參加過什麼業餘活動？
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那麼最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。
►你參加過義務活動嗎？
現在就著手作一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那麼你會成為很好的公關資源。
►你有什麼問題嗎？
一定要提問。你必須回答“當然”。你要通過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的資訊。假如你笑笑說“沒有”（心裡想著終於結束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
►你為什麼還沒找到合適的職位呢？
別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試。
►你最近看過的電影，或者小說是什麼？
找一些老少鹹宜，真情感人的電影。
►你的業餘愛好是什麼？
找一些富於團體合作精神的。
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盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什麼，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。
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現在就著手作一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那麼你會成為很好的公關資源。
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一定要提問。你必須回答“當然”。你要通過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的資訊。假如你笑笑說“沒有”（心裡想著終於結束了，長長吐了口氣）那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
►你為什麼還沒找到合適的職位呢？
別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試。
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