“未來十年， 翻譯、簡單的新聞報導、保安、銷售、客服等領域的人， 將約有90％會被人工智慧全部或部分取代。 ”近日， 創新工廠董事長、創業教父李開複， 在中泰證券資本市場年會上發表了公開演講， 作出驚天預言：未來以下的工作將全面被人工智慧替代。
比如說識別人臉， 比如說做一些識別語音、識別手寫的字， 還有一些依靠大量資料的工作， 比如說翻譯， 這些人都沒戲了， 機器會全面超過人類。 還有助理、保安、司機等， 無人駕駛一出來， 90％的人口都要失業。
“喂， 如此說來以後你們做媒體的也要失業了？”有人問筆者。
“如果文章全部是機器人寫的， 電視節目全部是機器人主持的， 新聞播報是機器人的聲音， 你愛不愛看， 愛不愛聽？”
“嗯， 也許會看一部分， 新鮮感過去後， 肯定覺得乏味， 因為他們不是真人。 ”
“那就好了， 真人做的東西也許效率不如機器人高， 還會出錯， 但人的本性就喜歡真的東西， 更何況聽歌尚須愛聽真唱的， 你假唱觀眾就不舒服， 會把你轟下臺。 ”
機器人做節目即便做出了“情感”， 你的全身會不會泛起雞皮疙瘩？機器人即便做出了“深度”報導， 你感覺是不是像嘴巴裡被塞進了塑膠粒子？當然， 機器人有機器人的優勢。 2014年3月17日， 美國洛杉磯發生4．4級地震， 《洛杉磯時報》的相關報導從撰寫到發佈僅用3分鐘。 誰幹得怎麼快？機器人。
其實， 人類歷史一直進行著機器替代人工的步伐， 只不過有時慢些， 有時快些， 現在更快了。 在當代， 把工業化、自動化、數位化或一切新科技的反對者稱為“盧德分子”。 何為“盧德分子”？據稱， 1812年的時候， 當自動織補襪機可以代替人工， 英國一個叫盧德的工人， 認為機器搶了他的飯碗，
近年來， 富士康已經利用機器人技術， 將昆山工廠的員工人數從11萬減少到5萬， 用機器人替代生產工人。 但是， 該公司依然在不停地招兵買馬。 2017年擬招聘1．2萬名高校畢業生和6000名中專技校畢業生。
富士康科技集團總裁郭台銘近日在深圳表示， 此次招聘計畫反映了富士康轉型升級的需求。 他說， 實體經濟的發展離不開製造業的轉型升級， 在向智慧製造轉型的過程中， 富士康將加大對實體經濟的投資， 尤其是人才方面的投入力度。
就以富士康為例，
但是， 認為機器人無所不能， 未免太過天真。 1986年， 前蘇聯統治下烏克蘭切爾諾貝利核電站爆炸， 現場搶救人員大批死亡， 於是從日本請來機器人進入危險區域， 不料機器人在高輻射下失能， 於是只能重新靠人力救援。 或許你會說， 機器人技術早已今非昔比。 但是， 日本媒體給出的最新報導稱， 東京電力對福島第一核電站2號機組反應堆安全殼內投放的去除堆積物的機器人， 預計能堅持2小時， 進去僅1個小時就罷工了。
所以， 機器人畢竟是機器人。