聚焦2017
2017年， 吳堡縣為小康生活提速1.5億余元修建吳堡高級中學
全面落實十五年免費教育、“營養改善計畫”、“校園方責任保險”、生源地助學貸款等各項惠民政策。
深入推進義務教育均衡發展， 優化教育資源配置， 合理調整縣中小學幼稚園建設佈局， 確保2017年義務教育均衡發展和“雙高雙普”工作順利通過驗收。
投資1.5億餘元， 完成吳堡高級中學主體工程， 全面提升教育硬體水準。
加強教師隊伍建設， 提升教育教學品質， 力爭高考和中考成績保持在全市前列位次。
巨額醫療費用不再是負擔
加強縣鎮村三級衛生基礎設施建設，
全面完成吳堡縣中醫院專案主體工程；注重醫療衛生人才隊伍建設， 加大人才招聘、引進力度， 不斷充實醫療衛生人才隊伍。
推行國家基本藥物制度， 擴大村衛生室配送範圍， 有效保障人民群眾的用藥安全。
積極開展“愛國衛生”運動。
開展“母親健康”工程， 全面提高育齡人群的生殖健康水準和出生人口素質。
百姓可以“居家養老”
強化機關事業單位養老保險基金管理工作， 持續開展養老、醫療、工傷、生育、失業“五項社會保險”擴面提標， 全面完成全民參保登記工作， 穩步提升社會保障水準。
堅持把大病保險納入商業保險領域， 為大病患者提供多層次、廣覆蓋的醫療保障；
全面推進棚戶區改造和移民搬遷工作；
加快以社區為依託的“居家養老”試點工作， 完善農村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人關愛服務體系。
繼續擴大社會救助範圍， 更加關注低收入群眾生活， 實現特困人群救助全覆蓋。
娛樂不只是鬧秧歌了
加快推進吳堡劇院建設， 積極組織開展文藝演出， 注重安排重大節日的群眾文娛活動， 多管道、多形式豐富城鄉群眾文化生活， 不斷滿足人民群眾精神文化生活需求。
加快推動吳堡縣體育中心項目建設， 積極開展全民健身活動。
扎實搞好中共中央轉戰陝北70周年名人名刊名編走進紅色吳堡采風活動， 拍攝好《一個人的石城》紀錄片。
破壞和諧必將繩之以法
嚴格落實領導幹部接訪責任制，
注重增強應急預案的針對性和實效性， 穩步提升應急管理工作水準。 將社會穩定風險評估作為“前置程式”和“剛性門檻”， 切實提高行政決策的科學性。
全面加強重點區域、重點場所的綜合治理， 嚴密防範， 從嚴從實從細抓好保穩定、護安全、促和諧各項工作措施的落實， 依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動。
回顧2016
2016年， 群眾生活有什麼變化？1.1億餘元讓8738人擺脫貧困
全年共投入1.1億餘元， 完成了年度40個貧困村、3811戶、8738人的脫貧任務。
聯合榆林市職業技術學院對全縣172名貧困家庭“兩後生”、大專及以上畢業未就業人員進行集中專業技能培訓， 結業後擇優聘用到縣公益性崗位就業。
通過榆林益友化工職業技術學院培訓平臺， 聯繫到三家用人企業和我縣94名貧困家庭子女達成了培訓就業意向。
5140萬元改善辦學條件
制訂出臺了《關於創建義務教育發展基本均衡縣攻堅工作的實施方案》和《吳堡縣中小學幼稚園佈局調整方案》， 深入推進義務教育均衡發展。
投資3000余萬元， 完成了一完小改擴建工程；
投資2000余萬元， 新建第四幼稚園並投入使用；
投資140余萬元， 對康家塔小學、辛家溝中心小學兩所規模農村小學進行了修繕， 切實改善了城鄉中小學辦學條件。
2016年， 全縣中考平均成績位居全市第三；吳堡中學高考二本以上上線93人， 在全市41所高中綜合評比中位列第八。
1680余萬元開工建設中醫院
全縣參加新農合61974人， 參合率為98.9%， 籌資標準由500元提高到570元， 個人年度住院報銷封頂線提高到30萬元。
投資1680余萬元的吳堡縣中醫院項目即將開工建設
招聘醫學類大學本科畢業生16人， 有效緩解了醫療專業人才短缺問題。
“二孩政策”全面落實， 深入開展優生健康檢查等活動。
文娛活動精彩紛呈
投資160余萬元新建村級文化廣場12個；
投資48萬餘元， 為48個村級（社區）文化活動室購置了文化器材。
推進全民健身活動， 組織人員參加了榆林市年度運動會、武術交流大賽、乒乓球大賽、太極拳邀請賽、校園足球賽及榆林馬拉松賽等多項體育活動， 群眾文體活動不斷豐富， 精神文化生活水準得到有效提升。
5700余萬元用於發放各類低保、五保、救災及優撫
確定了城市低保戶1338戶2505人，農村低保戶3976戶5597人；
全年共發放各類低保、五保、救災及優撫安置資金5700余萬元。
全面啟動了機關事業單位養老保險基金管理工作，目前已完成資料獲取；
加強保障性安居工程的建設和管理，結合移民搬遷項目，建成並分配各類保障房661套，危房改造480戶，棚戶區改造400戶；
穩步推進就業再就業工作，新增就業崗位1506個，城鎮失業登記率控制在4%之內。
確定了城市低保戶1338戶2505人，農村低保戶3976戶5597人；
全年共發放各類低保、五保、救災及優撫安置資金5700余萬元。
全面啟動了機關事業單位養老保險基金管理工作，目前已完成資料獲取；
加強保障性安居工程的建設和管理，結合移民搬遷項目，建成並分配各類保障房661套，危房改造480戶，棚戶區改造400戶；
穩步推進就業再就業工作，新增就業崗位1506個，城鎮失業登記率控制在4%之內。