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職場心理成熟的十個標誌

1

控制得住自己的情緒

己所不欲, 勿施於人。 無論在工作中遇到什麼樣的情形, 即便憤怒失望, 也絕不衝動說出不適當的話語,

作出不當的決定。 情緒終究會平復, 但衝動的言行無法挽回。

2

懂得沒有所謂的理所當然

工作中會遇到各種各樣的人和事, 他們不可能都如你所需要的那樣存在和行動。 認識到世界的豐富性, 懂得沒有所謂的理所當然之後, 遇到善意, 才會知道更應該格外感恩。

3

保持每天學習的習慣

不管是背幾個單詞, 練一練字, 還是學一道菜, 做幾個健身動作, 弄清楚一個小知識, 都是學習, 能夠堅持的人才是真的了不起, just do it.

4

隨時保持積極平和的心境

總要看到事物積極的一面, 保持沉著穩妥地應對壓力。 不過分計較得失, 不被世俗眼光或眾人之口“綁架”, 無關緊要的評議, 就讓它慢慢過去。 但行好事, 莫問前程。

5

照顧好自己的身體

別因為年輕就毫無節制地透支自己的身體, 等身體出現問題, 成為自己衝刺時的拖累後, 後悔也晚了。 不要把責任都推給工作繁忙等理由, 保護身體, 關鍵還是看你自己有沒有用心。

6

先解決問題再總結教訓

工作中出現突發狀況, 第一反應不再是“我早就說……”“都怪某某……”而是先想辦法解決,

待解決問題, 工作回到正軌後, 再談及問題的根源和如何吸取教訓, 以後不再發生。

7

永遠向前看

人往往容易被經驗和記憶影響, 無論是成功的還是失敗的過往, 總是會沉湎過去, 限制對新事物的接納。 跌倒了就站起來, 向前走一定會有出路。 有成就也別倨傲, 都是過去式, 關鍵還是走好後面的路。

8

不輕易給人貼標籤

不會因為別人的某個行為, 就武斷地對對方的為人作出判斷。 人都是複雜多面的, 保持距離和理解是大多數人的相處之道, 也別想把自己的價值觀強加於人。 真誠大度待人, 就永遠不會錯。

9

學會自我保護

善良不是受傷害的理由, 成熟也不是懦弱, 有善心, 也要有利劍。 古語雲:“公生明, 廉生威。 ”工作中遇到不合理的事, 你有足夠的理由堅持原則、保護自己。

10

謙虛謹慎而不倨傲

客觀評價自己的能力, 不再畏首畏尾, 也不自視甚高。 即便是指出同事的錯誤, 也要考慮對方的自尊。 真正的智慧是盡己所能並量力而行, 要知道, 每個人都有自己擅長和不擅長的領域。

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