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深圳坪山區:品質提升突破年要嚴格人才標準 10:00:00 深圳晚報 小字

3月16日上午,深圳坪山區召開組織工作會議。 會議傳達了全省組織部長會議及全市組織工作會議精神,總結過去一年的組織工作,並對今年工作進行重點部署。 區委書記呂玉印出席會議。

對坪山區過去一年的組織工作,呂玉印在講話中充分肯定。 去年,坪山區完成了行政區籌建、“三會”籌辦、街道分設及人員分流、區直單位優化調整等一系列非常艱巨和繁重的任務。 幹部隊伍建設水準進一步提升,人才工作邁出堅實步伐,全面推進社區黨建標準化工作,社區幹部能力素質得到明顯提升。

呂玉印提出,今年全區組織工作要強化思想認識,準確把握新形勢、新任務、新要求。 要直面問題挑戰,推進改革創新,自覺彰顯組工作為。 扎實抓好組織工作各項重點任務,要在統籌謀劃和全面推進的同時,聚焦主業、抓住關鍵、精准發力。 抓好思想政治建設,扎實推進基層組織建設和社會治理;招才引智為坪山跨越發展提供人才支撐。

今年是坪山區的“品質提升突破年”,組織工作要嚴格品質標準,推動組織部門自身建設取得新成效。 要堅持政治為先,要堅持公道正派,要堅持學習為重,要堅持嚴於律己。

會上,區委常委、組織部部長賴武作了工作報告。 他提出要全面提升組織工作水準,為全面落實“東進戰略”,合力建設深圳東部中心提供堅強組織保障。

接下來將推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,突出“生產力導向”,全面提高幹部隊伍的建設水準。 標準化引領促進基層黨建全面提升,全力促進人事工作科學發展,並持續優化行政資源配置。 (記者 余俊傑)

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