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2017年資陽公務員考試招錄203名的公告

中共資陽市委組織部 資陽市人力資源和社會保障局 資陽市公務員局 關於資陽市2017年上半年公開考試錄用公務員的公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》等規定, 經中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳、四川省公務員局批准, 資陽市2017年上半年面向社會公開考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員, 下同)203名。 現將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網http://www.scpta.gov.cn、資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn、資陽人才網http://www.zyrc168.com上發佈):

一、招考物件及報考條件

(一)招考物件:2017年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

其中, 2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得職位要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在面試資格複審前取得職位要求的畢業證、學位證等證書。 未在規定時間內取得有關證書的, 不予錄用或不予進入下一步考錄環節, 責任由本人自負。

招考物件中所稱“在川服務基層專案人員”, 是指截止2017年3月21日, 服務期滿、考核合格的在川參加“一村(社區)一名大學生”計畫、“三支一扶”計畫、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫”、“大學生志願服務西部”計畫和“社工人才百人計畫”等服務基層專案的人員。 其中, “大學生志願服務西部”計畫人員需服務期滿2年。 “在川服務基層專案人員”已通過各類定向考錄被錄用為公務員(參照公務員法管理的工作人員)的,

不得再次報考面向“在川服務基層專案人員”定向招考的職位。

招考物件中所稱“具有兩年以上基層工作經歷的人員”, 是指截至2017年3月21日(報名第一日), 累計在基層工作的時間已滿兩周年的人員。 基層工作經歷指在縣級及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位), 各級國有企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。 在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷, 可視為基層工作經歷, 其中退役士兵在軍隊服現役的經歷均視為基層工作經歷。 高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷, 不能視為基層工作經歷。

(二)報考條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.年齡在18—35周歲(1981年3月21日至1999年3月21日期間出生), 2017年應屆畢業碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年3月21日至1999年3月21日期間出生);

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力, 其中, 報考者本人有效畢業證記載學歷和專業名稱, 應與擬報崗位要求的“學歷”、“專業”兩欄分別相符;

7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定;

8.符合招錄職位所要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的, 不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在公務員招考中違規違紀在公務員考試錄用誠信檔案庫記錄有效期限內的人員;

3.公務員被辭退未滿五年的人員;

4.在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

5.現役軍人;

6.在讀的非2017年應屆畢業生;

7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。

二、招錄單位及名額

本次我市招錄名額共203名, 其中雁江區74名, 安嶽縣30名, 樂至縣99名。 招錄職位要求的具體物件、範圍、條件見《資陽市2017年上半年公開考試錄用公務員(參公人員)職位情況表》。

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