【1】職場五十，
要有平常心，
凡事講寬度。
職場五十，
雖不至於職業到頭，
但大多數人基本止步。
許多人到這個年齡有經驗有閱歷，
孩子也大了其實有精力，
職業生涯就此止步，
心多有不甘。
職位、財富差距巨大，
沒有平常心，
難免心理失衡，
悶悶不樂，
傷害的是自己。
對當官發財就要看開一點，
那些都是身外物，
生不帶來，
死不帶去，
遇到不平事，
碰見討厭人，
要心胸開闊，
不要斤斤計較，
凡事講寬度，
人氣我不氣，
活的開心才是王道。
【2】職場五十，
要有分別心，
凡事講態度。
職場五十，
要清理朋友圈了，
對手機裡的幾百人名，
要有分別心，
不同的人有不同的態度。
朋友就像水中的魚，
滲水層與淺水的魚不會遊在一起。
窮與富、官與民、草根與權貴，
很難成為摯友。
活了五十年，
到底有多少靠得住的朋友和知己，
不要以職位、財富、權利的等級來“分別”朋友，
這些“朋友”到了無職無權時都不靠譜。
朋友還是老的好，
對那些沒有功利心的朋友，
清茶一杯，
談天談地，
采菊東籬下，
悠然見南山。
對那些投其所好、另有所圖的各路“朋友”，
一定亮明自己的態度，
有事到單位談，
不要讓他們進入你的休閒生活。
【3】職場五十，
要有知足心，
凡事講尺度。
職場五十，
才知道人生苦短，
許多人老了老了，
反而開始心浮氣躁起來，
不升職不發財就來不及了，
心裡開始不知足、不滿足。
職場五十，
一些人反而更起攀比心，
比職位、比待遇、比收入、比房子、比孩子，
人心不足蛇吞象，
一旦失去知足心，
往往可能晚節不保。
職場五十，
要把持住欲望關、愛好關，
不該去的地方不去，
不該拿的東西別拿，
凡事都要講尺度，
是你的你泰然處之，
不是你的切莫伸手，
命中有時終須有，
命中無時莫強求。
幸福指數，
完全取決於你的知足心，
生活象一杯白開水，
平平淡淡才是真。
【4】職場五十，
要有同理心，
凡事講大度。
職場五十，
歷經磨難，
會看清許多事情，
會悟透許多道理。
什麼是百川歸海、萬物歸一？其實就是同理心，
你是怎麼想的，
別人也差不多。
遇事多換位思考，
從自己的角度，
多為別人想一想。
職場五十，
不用強化同情心，
而要擁有同理心，
因為同理心包括同情心，
且境界更高。
同情心是對乞討者佈施，
但不會可憐你那滿頭白髮的老闆。
擁有同理心，
就是能夠體會他人的情緒和想法，
並設身處地地幫助他。
職場上千人千面，
各有各的難，
僅僅有同情心還不夠，
要設身處地為他人著想，
給別人送去大度，
就是給自己帶來快樂。
高官不如高夀，
高夀不如高興，
這才是年過半百最大的感悟。
