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為公司跑業務,我三次請老同學吃飯,老闆打電話:拉黑他吧!
我大學畢業後,在一家貿易型公司打工,因為沒背景沒關係,很難拿到大項目,做出大業績,所以,幾年來一直在底層徘徊。職場不相信眼淚,一個無根無基的草根,創造不出大價值,老闆憑什麼給我提職加薪啊。前不久,公司在沿海某港口要開展新業務,需要辦一個港
2018-05-01 2 -
面試官:最後你還有什麼要問的?採取“三三三”策略,力爭加分!
開放性面試題,經常出現在面試開頭和結尾,通常為了考察求職者的專業背景、性格特質、愛好特長、基本經歷、價值取向等情況,看上去好答,其實深縮性很大,可能送分,可能送命。比如:面試官通常在面試即將結束時提問,“你還有什麼問題想問的?”各類面試寶
2018-04-25 0 -
面試:你講話如何讓員工愛聽?90後說學習奧巴馬,老闆面紅耳赤!
最近演講演說類節目挺火的,表明國內開始崇尚傳統文化。但這類演講演說節目,都是命題作文,以說哭自己惹哭聽眾為主要目的。某公司老闆比較喜歡看這類語言節目,正好面試小組推薦了一名90後高管人選,老闆問他:“如果讓你演講,如何快速鎮住全場聽眾?”
2018-04-25 2 -
漂亮女生搶著做前臺,這三點原因,都是電視劇害的?
每個講究門面的公司,都會設前臺人員,而且都選高挑漂亮的年輕美女。但是,前臺這個崗位屬於行政服務崗,在職級序列中排名靠後,比保潔阿姨強不了多少。前臺人員的工資一般也就二三千元,而且基本沒有發展前途,沒聽說過哪家公司設前臺總監的。那麼,為何漂
2018-04-29 0 -
老闆嫁女,員工統一隨禮600,我只給200,拿到工資條我愣了!
最近幾年,我混得很揹運,入職兩年的公司倒閉了,屋漏偏逢連夜雨,房租也到期了,房東跳漲租金500塊。躲了三天,房東堵住我,要麼加價,要麼搬走。真的走投無路了,我在網上賣了一些物品,先交了欠款,馬不停蹄地找工作。幾個月前吧,正當我彈盡糧絕的時
2018-04-30 0 -
你們過旅遊節,他們過勞動節,遊客:我不丟垃圾,你哪來加班費?
五一勞動節,也是黃金小長假。今年據說有1.5億人次出遊。遊客過節,環衛工人過關。景區裡,旅遊城市裡的大街小巷,人潮退去,留下萬千垃圾。夜幕降臨,淩晨薄霧,總有那些環衛工人在緊張地忙碌著,當太陽升起,還給大家一個整潔環境。據報導,北京重點景
2018-04-30 0 -
請把這部國產舊手機賣2000元,95後這個舉動,老闆:動手能力強!
現在職場火鍋寫的面試乾貨文章沒人看,寫奇葩面試經歷卻引起大吐槽。一位老闆朋友開始抱怨:用這些奇葩面試題能選到本分的人才嗎?把一張紙賣到300元、用一分錢買一瓶礦泉水,都是嘴皮子功夫,有實踐價值嗎?你們咋不上天呢?!我要是面試,就考驗求職者
2018-04-29 0 -
物業保安工資不到2000,很多老年人搶著做,三點不為人知的原因!
在城裡的那些社區,尤其是中低檔的居民區,物業保安大多都是中老年男人。許多物業安保人員的工資不到2000元,有的甚至只比當地最低保障線高一點,那麼,那些中老年男人為什麼搶著做呢?筆者採訪了一些老年保安,除了大家知道的原因外,還有一些不為人知
2018-04-26 0 -
我談下百萬大單,提成被上司獨吞,轉天來一輛豪車,老闆氣炸肺!
我當年高考發揮失常名落孫山,混了一個市場行銷的大專文憑。獨自一人闖蕩江湖,第一份工作是在一家公司做銷售。當時覺得銷售工作不靠文憑靠實力,只要肯吃苦,總會熬出頭。這家公司的銷售人員流動性很大,據說是老闆不講誠信,經常出爾反爾。員工辛辛苦苦開
2018-04-26 3 -
老闆辦豪華婚禮,全廠員工統一隨600份子錢,次月發工資全愣了!
劉傑是南方人,是當年重點班唯一沒有考上大學的人,不願意在當地混,就跟隨叔叔到北方做生意。辛辛苦苦打拼了十年,轉型做了實業,開了一家小公司,生產機械配件,雇了六十多位員工。劉傑為人仗義,對員工一直比較厚道。經營上講誠信懂規矩,薄利多銷,又經
2018-04-26 0 -
面試官:你用什麼手機?90後掏出手機,老闆怒斥:滾!
最近“芯”事件掀起熱評。一家小型通訊配件服務商在招聘時也融入了情懷。面試官問完常規問題後,老闆突然問:你用什麼手機?能讓我看看嗎?老張,70後,猶豫了一下,掏出一部帶著皮套的國產手機,皮套已經磨的很舊了,他回答說:我只用國產手機,再說,手
2018-04-26 0 -
客戶開車接機,我坐副駕駛位,隔天收老闆微信:公司裝不下你!
職場如江湖,閱歷不是天生的,都是吃虧攢出來的。我大四時候,提前去一家創業公司實習。這家公司有核心技術,發展前景不錯,我很想通過實習考察被公司招錄。有一次,老闆可能是想考察我這位實習生,就帶我出差談一筆大生意。我給老闆訂了頭等艙,我訂了經濟
2018-04-26 2 -
面試官:你說你牛為何工資不到五千?90後怒懟:你有啥資格挑我!
面試,雙方互相尊重,是基本的職業道德。但現在,由於普通人才供大於求,面試官優越感特別強,對待一般求職者,就像菜市場挑白菜一樣,有的甚至把普通本科生的簡歷隨手就扔進了廢紙簍。張曉傑,典型的90後有為青年,一心想幹出點事業,已經跳槽三次了,每
2018-04-27 0 -
老師曬5000工資被怒懟,只有中年婦女願意做,不為人知的原因!
有位教師在網上曬工資條5030元,抱怨工資太低,勸眾人不要做教師。這張工資條惹惱眾網友,一是批評這位老師五千元工資還嫌少,二是質疑這位老師怎麼沒把外快曬出來?其實,小學教師就是圍城,城裡的想出來,城外的想進去。“城外”的人認為,小學老師地
2018-04-27 1 -
安全員工資高半級,年輕人仍不願意幹,這三點原因太現實了!
企業裡都有安全科,以前被戲稱為“安慰科”,就是安置老弱病殘員工的地方。這些年,“安全大於天”,安全事故問責力度逐步加大,企業越來越重視安全管理。目前,企業安全員都要高配半級,稍微大點單位就配安全總監。職級提半級,工資漲一級,然而,許多年輕
2018-04-27 0 -
面試官問“你有女朋友嗎?”不要回答太實在,用套路對付套路!
面試環節有一個灰色地帶,就是你是否有物件(戀人)的真實情況。因為婚姻狀況在求職登記表上都有這麼一欄,但沒有你是否有物件這一欄。不同類型的企業,對職場新人是否婚戀的敏感度不一樣。其實,這也是面試套路之一,沒有標準答案,但你的回答是影響錄用決
2018-04-28 0 -
同事借2000買蘋果手機,謊稱給父親看病,我發微信他乖乖還錢!
我當年高考失利,只上了個三本,畢業後進不了好單位,來到這座城市打工。我呢,貧窮家庭出身,智商一般,情商一般,唯一的優勢,就是肯下力氣。打拼了四年,受到老闆賞識,提了業務主管,月薪漲到了3800。我的性格內向,沉默寡言,說話又直,在這座城市
2018-04-28 0 -
環衛工月薪不足2000,為何老年人求著做,三點不為人知的原因!
在大街小巷,清晨半夜,總有一些老年人的孤獨身影,他們拖著沉重的雙腿,揮動著巨大的掃把。街頭公園裡,總有一群衣衫襤褸的老年人,要麼在緩慢地挖樹坑,要麼坐在樹下吃饅頭,旁邊擺著碩大的塑膠水瓶。旁邊好心的商家,有時會給他們一口熱水。你走著走著,
2018-04-28 0 -
面試難題:先有雞還是先有蛋?95後反問,老闆:你不按套路出牌!
正規面試很少問奇葩問題,但凡事沒有絕對,一些知名國際化大公司,也經常提出諸如井蓋為何是圓的、怎麼在三秒鐘讓我記住你等奇葩問題。有些小公司老闆,也喜歡照葫蘆畫瓢,模仿名企的奇葩面試,希望確認過眼神,找到對的人。這不,一家小公司招聘一名行政助
2018-04-28 0 -
面試官:領導者是天生嗎?80後回答,讓老闆深思!
有一次,公司招聘幾個管理職位,老闆想考察一下求職者的領導素養,就問了一個問題:都說人的命運由天註定?領導者都是天生的,你怎麼看待這個問題?這個問題是開放性的,沒有什麼標準答案。有一位80後回答的比較全面,引起老闆的深思。【一】市面上有成千
2018-04-22 0