近日,新區正式印發實施《貴安新區建築施工企業安全管理及特種作業人員資格管理“四化一分離”改革實施方案》,此舉標誌著貴安新區率先在全省實施“四化一分離”新模式,新區範圍內的建築施工企業安全管理及特種作業人員資格考核證書辦理將變得更加便捷、高效。
“四化一分離”即新區內建築施工企業安全管理及特種作業人員資格管理上推行常態化報名、實行無紙化考試、突出誠信化管理、堅持公開化監督、積極探索培考分離,推動新區建築施工類事項審批效率得到大大提升。
據瞭解,本次改革是新區縱深推進“放管服”改革的一次有力探索。
“推行‘四化一分離’改革可將建築施工企業“三類人員”、特種作業人員考核管理效率同期同類比提升3-5倍,從報名、培訓、考試、考核及監督都進行全新設定,確保建築施工企業安全管理及特種作業人員資格管理更高效、更規範。 ”新區行政審批局建築工程處處長鄧應超拿著新出的檔向記者解釋說。
在報名與考試方面,原則上只要報名人數達一定規模,30至50人次即可開展培訓考試或實行一月一訓一考,漸進實現“常態化報考”,最大限度滿足考試、企業和市場的各方需求,同時積極推行無紙化考試,保證考試程式公平公正、嚴格嚴謹。
在管理與監管方面,既要積極推行“誠信化管理”,嚴格審查報考條件並隨機檢查,不斷加強監督管理；又要“公開化監督”,嚴格實行報名資訊、考試過程及成績、資格考核環節頒證“三公開”制度,全過程留痕,使考試更加陽光透明。
不僅如此,新區還創新管理方式,積極探索“培考分離”,將培訓和考試分離可有效縮短報考時長,確保環節精簡、過程留痕、運行規範、廉潔高效。
試運行至今,新區範圍內報名培訓人數達1000餘人,其中約700人已通過考試,300餘人獲得建築施工企業安全管理及特種作業人員資格證書,剩下的考生也將陸續獲得證書。