在同一個辦公室， 同事間的相處， 是要講究藝術， 在職場五年以上， 你就會發現， 同事既是一起努力幹活的夥伴， 同時也是競爭的對手， 對此， 懂得一些辦公室的生存規則， 變得很重要。 職場專家盤點以下幾條辦公室生存潛規則。
1、玩陰招的人， 最不長久
喜歡搬弄是非， 玩弄陰招的人， 可能會得到短期的利益， 但長久下去， 大家熟了， 這種“惡人”最終會被同事所淘汰， 成為一個孤獨體。 畢竟在公司裡面， 團隊的配合很重要， 同事時常一起加班研討， 長時間的共處， 彼此更為瞭解， 往往成為知心朋友。
2、同事相處， 經濟往來AA制最佳
同事間， 聚餐吃飯， 出外玩， 要想和平相處， 最好的辦法是經濟上採用AA制。 這樣大家心裡頭沒有負擔， 經濟上也都承受得起。 當然如果是碰上同事有了高興的事主動提出做東， 你就給對方一個面子吧， 有祝賀的話奉上就好。
3、不要把同事分門別類
每個人都有自已的主見， 都有自已的個性， 當然每個人都會有自己的喜惡， 但要記住切勿將此帶入職場， 因為你的那幫新新同事可能都很有個性， 有自己獨特的眼光， 每個同事都與你一樣有著自己的喜好， 也許他們的衣著打扮或是言談舉止不是你所喜歡的， 甚至為你所討厭， 你可以保持沉默， 可不要去妄加評論， 更不能以此為界， 劃分同類和異己， 你最好能多點’相容”。 要是為此而惹惱他們， 那你會樹敵過多， 在辦公室的處境就大大不妙了。 相反的， 你的包容則會贏得他們對你的尊重與支持。
4、保持個人隱私
在同事間相處， 要注意保持個人的隱私， 畢竟同事相處， 更多的是工作， 你與同事在一起時， 得掌握交友的尺度， 工作或是資訊上的交流、生活上的互助， 或是一起遊玩都是讓雙方感到高興的事， 可別介入他們的隱私， 不然你會引起對方的不快，
同時對自己的隱私也要把握好尺度， 別人不一定有興趣分享你的心事， 知道你的什麼秘密也許是個負擔， 千萬別把人家當成了心理醫生。
5、生活夥伴互利互惠
在傳統職場上， 同事間除了工作上的接觸， 生活上幾乎沒有來往，甚至大家都在有意躲避，可對於新新同事來說，同事間應當是最好的生活夥伴，互相幫忙和照應是最方便不過的。比如一起租套好住宅，一起打車上下班，既方便也實惠。所以當同事有意接納你做他們的生活夥伴，不妨高興地接受，因為這在經濟上是互惠互利，在工作上則提供了方便之處，也促進了人際上的融洽。