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技能Get:卡諾模型的運用實操

在工作中你可能經常遇到下面這幾種情形:

在開發資源不夠時, 要在有限的時間裡上線核心功能, 從而更快地獲取精准用戶。
在產品從0開始, 你可能有一堆想上線的功能, 這時候需要你對所有的功能做一個排期。 需求堆積, 你難以拒絕各方大佬的需求, 比如運營, 客戶, 老闆等, 你需要用資料來說明哪些需求是不合理的, 哪些需求是當前階段可以不用滿足的。

這時候你就需要用到卡諾模型了, 一個專案排期和需求管理的利器。 那什麼是卡諾模型呢?

簡介

卡諾模型根據客戶滿意度和功能具備程度兩個維度, 對功能進行分類。 一直以來我們都以為滿意度是一維的, 所以總是在產品上不停地加上新功能, 然而有些功能不僅不會提升滿意度, 反而會降低滿意度。 不同屬性的功能隨著具備程度的變化, 滿意度的變化會有各自的特點。

KANO模型

看上面的圖, 我將依次介紹這5種屬性:

無差異屬性:無論提供或不提供此功能, 用戶滿意度不會改變, 用戶根本不在意有沒有這個功能。 這種費力不討好的屬性是需要盡力避免的。 魅力屬性:讓使用者感到驚喜的屬性, 如果不提供此屬性, 不會降低使用者的滿意度,
一旦提供魅力屬性, 使用者滿意度會大幅提升。 期望屬性:如果提供該功能, 客戶滿意度提高, 如果不提供該功能, 客戶滿意度會隨之下降。 必備屬性:這是產品的基本要求, 如果不滿足該需求, 用戶滿意度會大幅降低。 但是無論必備屬性如何提升, 客戶都會有滿意度的上限。 反向屬性:用戶根本都沒有此需求, 提供後用戶滿意度反而會下降。

舉個栗子, 吸引求職者的要素就可以用卡諾模型進行分類。

吸引求職者的要素

在運用卡諾模型時, 有幾點要注意的:

時間差異。 沒有一成不變的屬性, 很可能有一天魅力屬性變成了必備屬性, 像指紋識別解鎖。 不能將當前時刻的卡諾模型分析結果作為永久的依據, 即時性很重要。 用戶群差異。 不同的用戶群所得到的結果可能不同, 如果你要在相差較大的模組都加上該功能, 比如企業版和個人版, 最好區分用戶群進行調查。 文化差異。 不同的文化背景對功能屬性的定義不同。 比如對於報表的設計, 中國人會習慣斜線表頭,
但是外國人可能難以接受。

接下來我要通過實際案例, 詳細介紹如何運用卡諾模型分析需求。

1.需求溝通先篩選比較難以判斷的需求, 問題不宜過多, 3~5個為宜。 不然用戶容易產生疲勞, 輸出不精准的答案。 再分析業務場景, 是否適合使用卡諾模型。 適合:1)需求排期。 2)理直氣壯地砍需求。 不適合:1)不可量化滿意度的需求, 評估抽象的要素。 比如調查提高品牌影響度, 用戶的滿意度。 2)僅用來測量用戶滿意度。 卡諾模型是根據功能具備程度和客戶滿意度的關係對功能進行“分類”的工具。 確定調查用戶, 如果你的用戶群相差較大, 要根據模組或人物角色劃分使用者群, 從每個用戶群中抽取相同人數進行調查。 細分使用者群, 可以更容易找出功能屬性特點。

2.設置問卷首先我們要對每個功能進行描述,所以你的問題要言簡意賅,方便用戶理解。從正反兩面去問用戶對於該功能的滿意度情況。在問卷填寫之前對每個選項進行統一說明。因為每個人的主觀感受因為性格可能有較大差異,提前定義好每個選項可以減少誤差。追問每個功能對於用戶的重要程度。可以用來區分功能對用戶的影響程度。設置從非常重要過渡到非常不重要的5個選項。如果無法描述清楚你的功能,試著貼張原型圖或者畫個示意圖可以更直觀表示。

問卷示例

完整的卡諾模型標準調查問卷連結:https://sojump.com/jq/15102379.aspx

3.屬性歸類分析

正反方向問題的答案可以組成一個二維屬性工作表,每個儲存格都代表一種答案類型,每個屬性的總和為相同顏色儲存格之和。

數據清洗:將全部選擇我很喜歡或我很不喜歡的答案列為可疑答案,避免亂答數據影響分析結果。如果可疑結果過多,則你的問卷可能存在問題,比如功能描述不清。

屬性歸類表-模版

最後統計所有功能答案,得到每個功能的屬性,以及每個功能的重要程度。

問卷統計結果

4.Better-Worse係數分析

對功能的屬性進行歸類後,我們要利用Better-Worse係數增加判斷影響程度。

Better-Worse係數,表示某功能可以增加滿意或者消除很不喜歡的影響程度。

Better是增加後的滿意係數。其數值通常為正,數值越大,用戶滿意度會提升越快。Worse是消除後的不滿意係數。其數值通常為負,數值越小,用戶滿意度會下降越快。

根據Better-worse係數,優先滿足係數絕對分值較高的功能或需求。

Better-Worse係數計算公式

增加該功能後的滿意係數Better:(22%+2%)/(22%+2%+62%+0%)=28%消除該功能後的滿意係數Worse:-(2%+0%)/(22%+2%+62%+0%)=-2%

將每個功能的Better值和Worse絕對值作為氣泡圖的縱坐標和橫坐標,氣泡大小代表重要程度。落入不同區域代表所歸屬的屬性。

Brtter-Worse係數分析散點圖

5.應用實踐

得到分析結果後,我們就可以進行好好“收拾”需求了,需求的優先順序順序:必備屬性>期望屬性>魅力屬性>無差異屬性。

必備屬性,產品開發中基本的需求都不能滿足,而去實現其他需求,則是撿了芝麻丟了西瓜。期望屬性,具備程度越高,用戶滿意度越高。魅力屬性,超出使用者期望的功能可以成為產品的亮點。但是亮點能不能脫穎而出而打動用戶,對於初創團隊是一場豪賭,所以優先順序低於期望屬性。無差異屬性,不管有沒有,使用者的滿意度都不會提升,應盡力避免,在企業有餘力的時候可以考慮開發。反向屬性,有這個功能,用戶滿意度反而下降,這是要極力避免的。

如果是相似或相同屬性的話,我們可以結合重要程度進行判斷。像功能3和功能4相差不大,但是功能4的重要程度明顯高於功能3,則我們可以將功能4的優先順序排在功能3之前。

優先順序順序分析圖

根據調研結果給所有的需求排定優先順序,再將結果與相關方進行討論,結合專案實際情況進行稍微調整,比如開發實現難度等。

PS:善於運用工具,而不是被工具所禁錮,也是一門學問哈哈。

本文由 @安琪Angela 原創發佈于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載。

可以更容易找出功能屬性特點。

2.設置問卷首先我們要對每個功能進行描述,所以你的問題要言簡意賅,方便用戶理解。從正反兩面去問用戶對於該功能的滿意度情況。在問卷填寫之前對每個選項進行統一說明。因為每個人的主觀感受因為性格可能有較大差異,提前定義好每個選項可以減少誤差。追問每個功能對於用戶的重要程度。可以用來區分功能對用戶的影響程度。設置從非常重要過渡到非常不重要的5個選項。如果無法描述清楚你的功能,試著貼張原型圖或者畫個示意圖可以更直觀表示。

問卷示例

完整的卡諾模型標準調查問卷連結:https://sojump.com/jq/15102379.aspx

3.屬性歸類分析

正反方向問題的答案可以組成一個二維屬性工作表,每個儲存格都代表一種答案類型,每個屬性的總和為相同顏色儲存格之和。

數據清洗:將全部選擇我很喜歡或我很不喜歡的答案列為可疑答案,避免亂答數據影響分析結果。如果可疑結果過多,則你的問卷可能存在問題,比如功能描述不清。

屬性歸類表-模版

最後統計所有功能答案,得到每個功能的屬性,以及每個功能的重要程度。

問卷統計結果

4.Better-Worse係數分析

對功能的屬性進行歸類後,我們要利用Better-Worse係數增加判斷影響程度。

Better-Worse係數,表示某功能可以增加滿意或者消除很不喜歡的影響程度。

Better是增加後的滿意係數。其數值通常為正,數值越大,用戶滿意度會提升越快。Worse是消除後的不滿意係數。其數值通常為負,數值越小,用戶滿意度會下降越快。

根據Better-worse係數,優先滿足係數絕對分值較高的功能或需求。

Better-Worse係數計算公式

增加該功能後的滿意係數Better:(22%+2%)/(22%+2%+62%+0%)=28%消除該功能後的滿意係數Worse:-(2%+0%)/(22%+2%+62%+0%)=-2%

將每個功能的Better值和Worse絕對值作為氣泡圖的縱坐標和橫坐標,氣泡大小代表重要程度。落入不同區域代表所歸屬的屬性。

Brtter-Worse係數分析散點圖

5.應用實踐

得到分析結果後,我們就可以進行好好“收拾”需求了,需求的優先順序順序:必備屬性>期望屬性>魅力屬性>無差異屬性。

必備屬性,產品開發中基本的需求都不能滿足,而去實現其他需求,則是撿了芝麻丟了西瓜。期望屬性,具備程度越高,用戶滿意度越高。魅力屬性,超出使用者期望的功能可以成為產品的亮點。但是亮點能不能脫穎而出而打動用戶,對於初創團隊是一場豪賭,所以優先順序低於期望屬性。無差異屬性,不管有沒有,使用者的滿意度都不會提升,應盡力避免,在企業有餘力的時候可以考慮開發。反向屬性,有這個功能,用戶滿意度反而下降,這是要極力避免的。

如果是相似或相同屬性的話,我們可以結合重要程度進行判斷。像功能3和功能4相差不大,但是功能4的重要程度明顯高於功能3,則我們可以將功能4的優先順序排在功能3之前。

優先順序順序分析圖

根據調研結果給所有的需求排定優先順序,再將結果與相關方進行討論,結合專案實際情況進行稍微調整,比如開發實現難度等。

PS:善於運用工具,而不是被工具所禁錮,也是一門學問哈哈。

本文由 @安琪Angela 原創發佈于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載。

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