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職場:與老闆溝通必學的8句話,學會每次升職加薪都少不了你

1、我們好像遇到了一些狀況

理由:用比較委婉的方式來傳遞壞消息。

給老闆彙報壞消息的時候, 火急火燎的跑過去直接說, 哪怕這件事與你無關, 也會讓領導懷疑你處理事情的能力。 而有這句話開頭, 說話不帶任何情緒, 就能比較從容的將這件事講出來, 老闆也會覺得你跟他同一戰線, 而且這件事也沒什麼大吥了的。

2、我馬上去做。

理由:老闆交代事情堅決執行

回答的比較直接迅速, 會給老闆留下能力強效率高的印象, 而遲疑就會讓老闆質疑你的辦事, 再遇上老闆心情較差你以後在努力也難挽悔這個形象了。

3、他的建議很好。

理由:贊同同事的建議並為之叫好, 能表現出你的團隊精神, 雖然你希望這個主意是你想出來的, 但是與其暗中較勁還不如為他叫好, 領導還會高看你一眼。

4、這件事只有你才能做的更好!

理由:工作比較棘手自己獨立完不成需要向同事請求説明, 這麼讚揚同事一下, 戴個高帽, 抬手還不大笑臉之人呢, 誰又會拒絕讚美之聲呢?

5、我再想想, 稍後給你答覆

理由:老闆問了你一個工作內的事, 但是你並不能完全確定, 直接說不知道就會顯得有點無能了, 而這麼回答可以幫你解危,

又能讓老闆覺得你很上心, 做事追求完美。 需要關注的是, 之後一定要給功課做好, 再去回復他。

6、您對這件事怎麼看?

理由:你與領導有機會聊天的時候, 最恰當的莫過與談一些與發展公司相關的話體, 這麼來請教領導, 抬高一下他的身份。 當老闆談論他自己看法體會的時候,

除了可以清楚這件事有收穫, 還能讓領導瞭解你有上勁之心, 對你另眼相加。

7、是我的錯, 這件事沒做好

理由:人不是神, 做錯事情在所難免, 對自己的過失勇於承擔, 給矛頭拉到自己身上, 把責任都攬過來。 坦誠能淡化你的過失,

也給領導留下敢於擔當的看法。

8、謝謝你的批評, 我會好好考慮你的提議的

理由:面對別人批時評表現的冷靜大度點。 人在江湖, 哪能一帆風順, 被人修正批評確實很讓人不爽。 這句話不卑不亢, 會讓人覺得你更加自信, 還比較虛心接收批評, 值得別人尊重。

值得別人尊重。

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