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通渭:“星級化”管理激發基層黨組織活力

通渭縣以“星級化”評定管理為載體, 通過合理設星、考評定星、動態管星, 將星級評定結果獎懲相聯, 不斷激發基層黨組織的內生動力, 有效促進基層黨組織爭星奪標、晉位升級。

合理設星:“量化指標”使基層黨建專案由“粗”變“細”。 根據不同領域黨組織的職能和特點, 按照“組織領導、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映”七個方面進行細化量化考評, 確定90分積分以上為“五星”, 80分至89分為“四星”, 70分至79分為“三星”, 60分至69分為“二星”, 60分以下為“一星”。 對年度重點工作完成情況較差被通報批評的、群眾測評不滿意率超過30%的、年度單項工作被一票否決的、領導班子或主要負責人被“問責”的不得評為三星級以上等次。

考評定星:“綜合核准”使基層黨建目標由“虛”變“實”。 為增強爭星奪標的積極性, 制定基層黨建工作考評細則, 使基層黨組織做有目標、追有標杆、趕有方向。 按照“三評一審一公開一備案”的程式嚴格進行綜合評定核准。 “三評”即黨組織自評、群眾滿意度測評和上級黨組織綜合考評, “一審”即基層黨組織星級評定結果由上一級黨組織審核, 一公開”即將星級評定結果及時向全體黨員、廣大群眾進行公開, “一備案”即鄉鎮黨委和縣直黨工委對所屬基層黨組織分類定星匯總結果報縣委組織部備案。

動態管星:“獎懲相聯”使基層黨建抓手由“軟”變“硬”。

按照隸屬關係, 對全縣農村、機關、社區、企業等基層黨組織實行1個組織建立一套台帳, 根據考評情況進行增星、減星或摘星, 實行動態管理。 將星級管理評定結果作為推薦評選先進基層黨組織、評定班子和黨員幹部工作業績的重要依據, 與基層黨組織、黨組織負責人和黨員的獎懲相結合, 使“星級化”評定管理成為基層黨建工作的“硬抓手”。 (定西黨政網/楊建國)

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