99.66%就業率， 基層管理幹部、技術骨幹崗占比62%， 11位學生月薪過萬， 過去3年學生全免費上學……這份成績單來自廣東碧桂園職業學院（下文簡稱“碧桂園職院”）。
7月1日， 該校首屆畢業典禮在碧桂園集團總部舉行， 廣東省扶貧辦主任梁健為學院授牌“廣東省扶貧致富帶頭人培訓基地”。 全國人大農業與農村委員會副主任委員歐廣源、廣東省職業教育學會會長李小魯、碧桂園集團董事局主席楊國強等嘉賓及碧桂園職院師生共約900人出席。
畢業典禮上， 學生代表向碧桂園集團董事局主席楊國強贈送感謝信。 新華網 李慶招攝
“產教融合， 校企共育”教學模式顯成效
廣東碧桂園職業學院院長劉惠堅現場介紹， 在290位應屆畢業生中， 除1人選擇自主創業外， 目前已簽約就業人數289人， 就業率達99.66%；其中179位將就任基層管理幹部、技術骨幹崗， 占比近62%。 月薪過萬的學生11位。
資料背後是碧桂園職院“產教融合，
“每一位學生都有學校理論老師和有企業實踐老師。 ”劉惠堅說， 碧桂園職院邀請的企業導師們均為全球上市公司300強核心管理層與骨幹， 和學生形成“師徒”， 通過“傳、幫、帶”將學生精准培養為“基層一線管理幹部與技術骨幹”。
連續四年提案， 推動全國職業教育發展
“如果大家能有一技之長， 就可在某一個領域裡面貢獻自己的才華。 ”楊國強在畢業典禮現場說。 此前， 他也曾在公開場合談到辦校初衷：要讓勞動者尤其是被貧窮困擾的年青有志者接受職業教育，
廣東省職業教育學會會長李小魯說， 怎麼樣讓貧困人口不會代際傳遞， 從源頭上阻斷它， 教育責無旁貸。 碧桂園職院從源頭上阻斷一個家庭貧困的命運， 讓學生立志有感恩、擔當的情懷。
據悉， 作為全國政協委員， 楊國強連續四年提交的提案均關注職業教育。 如何在“中國製造2025”計畫中探索出一條職業教育的發展之路， 楊國強用慈善資金試驗企業與學校“共育”人才， 努力幫助貧困學子實現“一人成才， 全家脫貧”。
碧桂園職院由楊國強及碧桂園集團董事局副主席楊惠妍創立的廣東省國強公益基金會出資4.5億元主辦，