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正確對待壓力

最近報章報導新加坡一名青年疑因工作壓力上吊自縊;我在面簿的香港朋友也“分享’來自當地的媒體報導, 剛踏入新的一年, 香港已頻頻發生學生輕生事件, 單單二月份就已有幾起墜樓身亡自殺個案。 不久前我也在醫院急診部處理“許”的個案——“許”因為擔心應付不了升職後的職責, 情緒受困擾感到絕望, 產生輕生念頭。

小時候因為生活拮据, 所以我並未正式上過幼兒班。 父母沒受過任何教育, 我也因為是長子, 所以小學第一年對我來說真的是很難適應。 依稀記得第一年的成績單幾乎全是“滿江紅”;成績跟其他同學比較起來,

何止望塵莫及, 簡直是天壤之別!18歲那年因為腳踝受傷, 套上石膏三個月, 行動不便, 服兵役對我來也是壓力重重。 之後憑助學金在醫學院就讀, 大學生涯也不是一帆風順, 不及格的科目在重考時, 除了擔心重考成績, 也擔心重考會否影響申請助學金的幾率。 我現在雖然是名心理醫生, 相信讀者對我這篇文章會有共鳴, 因為我跟大家一樣, 每天也得應付來自工作及家裡的種種“壓力”。

當我們提到壓力時, 總認為壓力永遠都是壞的。 其實壓力在日常生活中是很普遍的。 適當的壓力能激發我們克服困難, 發憤圖強, 使我們努力向前, 擁有一個更美好的生活。

壓力可分為外來與內在因素。 常見的外來因素包括了:學業、工作、家庭糾紛、感情糾紛、健康問題、失去親人、財務問題等。

學生的壓力除了來自功課外 (學校制度及整體的教育界競爭風氣), 家庭或青少年感情問題也不能忽略。 工作壓力可能來自工作量, 工作性質或兩者兼施。 員工對工作上的不滿通常是因為溝通上出現了問題, 導致員工缺乏指導, 不曉得該做些什麼。 職業變動如升級, 公司重組、調職、裁員、退休也是員工工作上常接觸到的壓力。 內在因素包括了:性格、交際方式、個人主觀想法等。

有些人沒有多大的耐心, 喜歡在同一個時間內做多樣事情, 並急需別人的認同;有些人對細節過度謹慎, 做事慢條斯理; 也有些人外表看似鎮定, 內心卻恨煩悶, 一直壓制自己的心情,

無從表達心中的不滿。

壓力症狀

●生理:

疲憊、心跳加速、全身酸痛。

●心理:

無法集中、記憶差、煩燥、哭泣、擔心、緊張。

●舉止:

沒胃口、喝酒、抽煙、失眠、坐立不安、對性失去興趣、暴力傾向。

●思考:

無法拿定主意、健忘、缺乏注意力、極端想法、悲觀想法、自責。

正能量精神

人生總會面對有些不如意的事, 所以我們應以自強不息、充滿正能量的精神正視壓力。

首先, 瞭解壓力的症狀和事故原由, 瞭解自己, 量力而為, 儘量不要在短時間內做太多的改變, 實行良好的生活方式和處理人際關係, 並培養健康習慣(多做運動、足夠睡眠、吃有營養的食物、減少服用過多咖啡因和糖分的食物、不吸煙、不酗酒、不濫用藥物)。

在時間管理方面, 有效地把事件分為“緊急”與 “重要”。

很多時候, “重要”的事並非“緊急”, 可是當我們把事件拖延至截止日期, 壓力也跟著而來。 在遇到難解的心事時, 我們應該與家人或知心朋友傾訴或及早接受心理治療。

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