7月3日消息， 媒體報導， 三星電子公司的資料顯示， 7年來， 三星的員工數量在2016年首次下降， 主要原因是其在中國的重組。
三星太子李在鎔
2016年，
作為全球最大的智慧手機和記憶體晶片製造商，
三星的員工數量從去年的325677人下降了5.2%，
達到308745人。
按地區劃分，
國內員工下降3.8%，
至93204人，
海外員工下降5.8%，
至215541人。
截至去年年底，
三星在海外的員工比例下降了0.4%，
至69.8%。
去年，
中國的三星員工數量從去年的44948人下降到37070人，
而北美和南美的這一數字則上升了8.5%，
達到25988人。
一位元公司官員將裁員的部分原因歸結於將其印刷業務出售給惠普。 三星在2016年以大約10.5億美元的價格將其印刷業賣給了惠普。
不過， 三星日子不好過， 導火索就是2016年新上市的三星Note7爆炸事件。
在此之前， 三星順風順水， 而Note7爆炸事件讓三星在全球都遭受重大的名譽損失。
三星的實際掌門人李在鎔， 也因為韓國政壇的風波而入獄調查。
三星遭遇了歷史上最大的難關， 領導人缺席， 最重要的產品掉鏈子。
誰能拯救三星？
只有中國市場。
中國是擁有14億人口的龐大市場， 比起來韓國只有6000萬人口， 中國的市場容量， 足以裝下三星。
三星在中國不是要撤退、裁員， 而是要積極進取， 開拓中國市場。
三星在蘇州、無錫、天津、西安和北京的工廠， 都是中國供應鏈很重要的一部分， 利用中國廉價、豐富而高素質的勞動力， 三星才能夠製造出品質過硬、價格便宜的產品。
三星電子在中國區的撤退， 會被證明是非常錯誤的決定。
歷史會證明，
只有中國市場，
才是三星的大救星。