根據中央編辦發[2014]72號檔要求將大力促進教育公平，
統籌城鄉教育資源均衡配置。
根據2010年至2020年要求：
教師招聘面試環節，
帶給眾多考生很大的壓力，
使得每個考生“夜不能寐”。
第一次參加面試的考生對於面試環節理解較少，
不知道該做些什麼準備、從哪兒入手，
以至於焦頭爛額;而有過面試經歷的“筒子們”壓力更大，
前期的失敗帶來了更大的壓力，
不知道失敗之處在哪兒，
更不知道該如何改進?…那麼今天就一起來學習面試中的小技巧，
成功上岸不是夢!
1 重過程輕結果——心態
面試中的心態很重要，
它對我們的面試環節起著一定的推動或阻礙的作用。
面試的每一個人都抱著一個態度，
那就是一定成功!渴望成功的心每個人都懂，
但這無形中會給自己帶來壓力，
使得自己處於一個緊張、壓抑的狀態當中，
在面試環節中往往會使自己一直處於精神高度緊張的狀態，
而過程中發揮的效果可想而知(不盡如人意)。
應試者應該放鬆自己，
以一個平和的態度應對考試，
本著“不以物喜，
不以己悲”的超然態度，
展現出真實自然的自己，
享受面試的每一個環節，
這樣才能夠“榮辱不驚”。
反之，
在面對“突發”事件中，
自己的思維就會受到限制，
驚慌失措，
手足無措。
2 多微笑少繃臉——表情
微笑是迅速達到預期交流的“潤滑劑”。
是在臉上露出愉快的表情，
是善良、友好、讚美的表示。
在我們教育教學中，
面帶微笑的老師/學生都會比較受環境，
他們的快樂情緒會傳遞給大家。
我們面試中的微笑也是必不可少的。
笑——是“拿下”考官的必殺技!積極的人像太陽，
照到哪裡哪裡亮。
從面試進門開始就一直保持微笑的狀態，
把我們親和力、積極地心態呈獻給考官，
會增加考官對於我們印象分，
首因效應的重要性不容忽視。
而緊張導致的“繃著臉”會使自己的表情變得僵硬，
也會將自己的緊張、焦慮等情緒傳遞給考官，
考官比我們想像的會察言觀色，
並且會根據考生的表情來猜測對方的心情，
不和考生互動，
不和考生交流，
也就對考生沒有那麼多的好感。
3 畫淡妝忌濃妝——妝容
對於應試者來講，
化妝的意義不僅是為了突出、表現個人，
更重要的是為了塑造幼兒教師的鮮明形象，
同時也是為了向評委表示尊重和敬意，
增加試講、面試通過的機率。
鑒於此，
教師和參加面試人員必須遵守有關的化妝規範及禮儀。
面試中應當化淡妝，
實際上就是限定在工作崗位上不僅要化妝，
而且只宜選擇淡妝這一形式。
淡妝的主要特徵是簡約、清麗、素雅，
具有鮮明的立體感。
它既要給人以深刻的印象，
又不容許脂粉氣十足。
總的來說，
就是要清淡而又傳神，
其原則為∶自然、清新、優雅、整體協調。
面試中的以上技巧輕鬆搞定，
就能幫你達到自信的狀態，
有了自信在面試中才能超常發揮，
展現個人魅力，
完美完成面試環節!
