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人到中年,不怕三事,不惹三人,看開就好!

人到中年, 或已不惑, 或知天命, 總之, 開始做人生減法。 做減法, 多一事不如少一事, 但也不能怕事, 做到沒事不惹事, 來事不怕事, 方能腰板挺直, 活得硬朗。 往往你越怕事, 越來事;越來事, 越惹事;越惹事, 越壞事, 把工作和生活搞得一團糟。 職場上混得好, 自然來的都是好事;職場上混得不好, 往往都是糟心事, 要學會辯證地對待一些事物。

【1】不怕別人沒事找事。 職場中年, 船到碼頭車到站, 不能提職, 你還怕個鳥事。 膽小怕事, 往往是因為心裡有欲望, 被欲望牽著鼻子走。 升職加薪就是那根拴牛繩。 俗話說, 無欲則剛。 人到中年, 只要把升職欲望放下了, 誰還能牽著你的“牛鼻子”?原則上不去惹事, 但別人沒事找茬, 你也不要投鼠忌器, 需要反擊的時候堅決不客氣。 人若犯我, 我必犯人, 有這麼一次兩次, 就沒有人敢再欺負你了。

【2】不怕故意刁難的破事。 職場上, 寧欺白頭公, 不惹少年窮。 因為年輕人有發展後勁, 一般人也要防著年輕人提職後報復, 所以對年輕人會手下留情。 但是對那些沒有發展餘地的中年人, 往往不害怕, 因為知道他們折騰不出浪花了。 職場考核, 往往故意刁難中年人, 企業一旦不好, 也會首先拿中年人開刀。

如果遇到不合理的過河拆橋、卸磨殺驢的破事, 千萬不要忍氣吞聲, 因為你退一步人家會得寸進尺, 你讓一次人家變本加厲。 一定要據理力爭, 不能讓步, 誰都有老的時候, 憑什麼先讓4050人員作出犧牲。

【3】不怕上司欺壓的爛事。 職場上, 大多數人還是給中年人留有一定情面的。

原來的職場, 老中青三結合, 梯次結構也比較合理。 現在是跨界出土豪、跨代出英雄, 再加上這二代、那二代的, 比如電視劇裡演的亂七八糟的職場劇, 都是一群帥哥靚女扮演著霸道總裁、野蠻總監的狗血劇情。 現實中, 對待年輕霸道上司, 首先不要害怕, 他尊重你, 你就好好貢獻你的經驗;他看不起你, 故意打壓你, 你也好好運用你的智慧來擺他一刀, 讓他不能侮辱你的人格。 職場中年最悲催的事, 莫過於被年輕上級指著鼻子訓斥了。

【4】不惹胡攪蠻纏的人。 職場中年, 什麼也看透了, 真的要信奉多一事不如少一事了, 對一些亂七八糟的事睜一隻眼閉一隻眼吧, 高興是一天不高興也是一天, 不如高高興興過一天。 職場幾十年, 閱人無數, 首先就要遠離那些胡攪蠻纏的人, 一旦沾上, 耗時費力。 既然你沒有精力跟他們去掰扯, 有多遠躲多遠, 能繞著走絕不碰著面, 不是害怕, 而是不招惹, 以免壞了一天的好心情。

【5】不惹無事生非的人。職場中年,對單位的生態瞭若指掌,一個單位總有幾個無事生非的人。單位一天風平浪靜,他們就渾身不舒服,總要沒事找事惹出一些事端來,因為他們就好這一口,攪混水好玩,不利己也要先損人。這種人不同於胡攪蠻纏,這類人純粹就是垃圾人。聰明的職場中年,不招惹他們,不和他們交友,不附和他們的聲音,把他們當做玻璃人,視而不見聽而不聞。

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【6】不惹濫情不淑的人。職場中年,眼睜睜地看著青春時光刷刷地流走,不甘心不死心,總想抓住青春的尾巴再浪上三浪。職場中年,即使沒有小權,也有點小錢。口味重的,遇上那些如狼似虎的“資深美女”,互相也容易擦出火花。這時候一定要牢記:動啥別動情。一旦動情,就如同老房子著火,無可救藥,最後非鬧個被掃地出門的結局。喜歡小清新的,更容易被那些年輕貌美的女孩子盯上,如果你駕馭不了這種“轟轟烈烈”,不如堅決不吃窩邊草。少年夫妻老來伴。世界上最浪漫的事,就是與愛人一起慢慢變老,坐著搖椅慢慢搖。

【5】不惹無事生非的人。職場中年,對單位的生態瞭若指掌,一個單位總有幾個無事生非的人。單位一天風平浪靜,他們就渾身不舒服,總要沒事找事惹出一些事端來,因為他們就好這一口,攪混水好玩,不利己也要先損人。這種人不同於胡攪蠻纏,這類人純粹就是垃圾人。聰明的職場中年,不招惹他們,不和他們交友,不附和他們的聲音,把他們當做玻璃人,視而不見聽而不聞。

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【6】不惹濫情不淑的人。職場中年,眼睜睜地看著青春時光刷刷地流走,不甘心不死心,總想抓住青春的尾巴再浪上三浪。職場中年,即使沒有小權,也有點小錢。口味重的,遇上那些如狼似虎的“資深美女”,互相也容易擦出火花。這時候一定要牢記:動啥別動情。一旦動情,就如同老房子著火,無可救藥,最後非鬧個被掃地出門的結局。喜歡小清新的,更容易被那些年輕貌美的女孩子盯上,如果你駕馭不了這種“轟轟烈烈”,不如堅決不吃窩邊草。少年夫妻老來伴。世界上最浪漫的事,就是與愛人一起慢慢變老,坐著搖椅慢慢搖。

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