初入職場的朋友， 會感到很疑惑， 穿正裝很不舒服那麼為什麼公司會要求我們穿正裝呢?
當我去閨蜜辦公室看她的時候， 那時候她有個臨時決定的會，
她會議結束後會見我說， 那今天這樣的狀態， 可能真的算是她工作狀態最輕鬆的時候。
我一下子， 話說我在職場上發展的比較平順但絕對沒有閨蜜的成績突出， 多年來我都是衣服休閒裝的打扮進進出出。
上一次大boss見我時還問我：“是不是只有二十幾歲?”我回答自己三十好幾， 都快四十歲了啊。
他驚訝地打量了我一下， 說看不出來啊。
我突然明白了， 其實這麼多年， 穿休閒裝上班成為我的習慣， 真的有可能會讓別人覺得我還是個職場新人， 也許會質疑我的職業能力。
上班的時候穿正裝， 也是一種自我約束和提醒。 第二個場景記得我和閨蜜大學第一天相見的那時候。
由於性格外向活潑、伶牙俐齒， 我當時是被老師和軍訓的教官選為代理班長， 而閨蜜不過是茫茫人群中一個普通的女孩。
可是有次我注意到， 在教官完全看不見的地方， 她那有力甩動的雙臂，
後來如願以償， 這麼多年我們彼此相互鼓勵， 友誼從大學時代延續至今。
想起閨蜜不止一次的批評過我， 在她眼中， 以我的能力和才華， 應該在職場上比現在有更好的發展。
然而到現在都沒有太大發展的原因， 她覺得就是我對什麼都無所謂的狀態， 過於隨遇而安、缺乏事業心導致的。
也是在那一刻， 我突然就想明白了一個道理， 還真是這樣。
正因為自己的職業發展有限， 所以在本職工作上投入的精力和時間也並不多， 只滿足於把Boss交代我的事情完成了就好， 閨蜜批評我， 說這就是典型的員工思維。
她認為女孩一樣要在職場上被認可被承認， 要有自己的舞臺去展現， 而不是隨遇而安， 不去積極爭取。
那就嘗試著改變自己工作時的著裝風格， 脫掉休閒裝換上正裝， 開始踏上自律管理之旅吧!
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