曹魏其實亡與九品中正制，
九品中正制，
是一種選拔官員的一種制度，
從曹魏開始以後到了晉朝的時候，
這種制度逐漸完善，
前前後後存在了四五百年吧。
首創是曹丕吧，
其實他自己也沒有想到，
這種制度對自己的王朝影響實在是太大了。
西元220年的時候， 曹丕為了得到天下各大望族的支持， 為了讓自己的權利更加穩固， 於是採納了手下人的意見， 選拔官員就用了這種九品中正制。 這種制度剛開始還是的好的吧， 發展到後期的時候， 也就成為了世家大族維護本族利益的一種根本制度。
這其實和曹操當年的方針是相悖的， 曹操主張選賢舉能， 但是不能出身。 只要你有能力， 好了， 那麼你就可以為朝廷效力。 但是曹丕的這種制度， 就是論出身了， 只要你出身好， 那你就能當過， 這樣打斷了向上升級的進階之路。 這種制度分為九品， 最下面的幾個品級也是沒法做官的，
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首先， 選拔人才的中正官多由二品官吏擔任， 而被選拔的人才也多出自二品以上的大族， 同時他們也往往出任高級官吏。 久而久之， 官吏的選拔權就被世家大族所壟斷， 形成了"上品無寒門， 下品無士族"的門閥制度， 九品中正製成為世族地主操縱政權的工具。
中正的職權主要是評議人物， 其標準有三:家世﹑道德﹑才能。 中正對人物的道德﹑才能只作概括性的評語， 稱為"狀"。 如曹魏時中正王嘉"狀"吉茂為"德優能少"。 西晉時， 中正王濟"狀"孫楚為"天材英博， 亮拔不群"。 中正根據家世﹑才德的評論， 對人物作出高下的品定， 稱為"品"。 中正評議結果上交司徒府覆核批准， 鄉品高者做官的起點(又稱"起家官")往往為"清官"， 升遷也較快， 受人尊重;鄉品卑者做官的起點往往為"濁官"， 升遷也慢， 受人輕視。